A Heading® Recursos Humanos encontra-se, actualmente, em processo de recrutamento de Learning/Development Advisor (M/F) para projecto, com uma duração estimada de 9 meses, em empresa cliente que actua no sector de crédito e financiamento, considerada uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal, na zona de Lisboa.
Missão da Função: dar suporte à equipa de Formação e Desenvolvimento na gestão da formação, colaboração em programas de desenvolvimento ?à medida?, gestão de plataformas online e apoio às necessidades de formação específicas de cada área.
Descritivo de Funções:
Garantir a implementação das melhores práticas de formação no apoio e desenvolvimento de programas de formação, assim como na construção de materiais de aprendizagem (?instructional design?);
Acompanhamento, suporte e aconselhamento aos gestores de área no desenvolvimento das suas equipas;
Acompanhamento e suporte dos colaboradores ao longo dos cursos, para efeitos de esclarecimento de dúvidas, partilha de informação, feedback sobre o progresso da formação, etc.;
Gestão do ?social learning? e recomendação de boas práticas na utilização desta componente em cursos de formação online;
Apoio na avaliação das formações realizadas, quer na avaliação da satisfação, quer na avaliação de conhecimentos e/ou de performance;
Análise de dados de formação e partilha com os respectivos interlocutores para apoiar a tomada de decisão, através de alertas, sugestões de desenvolvimento, entre outros;
Gestão de comunicações da Academia do cliente (e-mails);
Gestão de agendamento das acções e eventos de formação;
Gestão e manutenção do calendário de formações;
Gestão da plataforma de ?live training? da Academia em webex;
Extracção de reportes periódicos para acompanhamento e monitorização da formação;
Gestão do plano de actividade mensal com o preenchimento de dados de formação
Criação e upload de novos conteúdos de formação (ex. cursos, questionários, pdfs);
Inscrição de colaboradores em cursos de formação;
Gestão de licenças de novos colaboradores.
Perfil de Competências:
Habilitações Académicas ao nível de Licenciatura ou Superior em área relevante;
Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
Sólidos conhecimentos de Office (EXCEL/WORD/POWERPOINT/OUTLOOK;
Competências tecnológicas e conhecimento das ferramentas de gestão online;
Foco, rigor, atenção ao detalhe/análise de dados;
Orientação para o estabelecimento de relações interpessoais baseadas na empatia, escuta-activa e consideração;
Capacidade para colaborar em diversos projectos, inovadores e desafiantes, através de uma postura de elevada capacidade de adaptação, criatividade e entusiasmo.
Condições/Oferta:
Contrato de trabalho cujo projecto tem uma duração estimada de 9 meses, podendo, eventualmente, estender-se, contudo sem garantias;
Package Salarial constituído por Valor Base + Subsídio de Alimentação em Cartão;
Regime de Trabalho: previsto 1 vez/semana em teletrabalho, contudo negociável;
Horário de Trabalho: 2.ªf a 6.ªf das 09:00 às 18:00;
Local de Trabalho: Lisboa.
A sua candidatura será analisada e caso reúna os critérios/requisitos, entraremos em contacto consigo num prazo máximo previsível de 2 semanas, podendo este prazo variar em função das especificidades do processo de recrutamento.
Heading® Recursos Humanos
improving companies, enriching lives