Principais responsabilidades:
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Implementação do plano de negócio alinhado com a estratégia da empresa;
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Acompanhamento da carteira de clientes, supervisão e controlo do serviço;
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Prospeção e angariação de novos clientes;
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Elaboração e negociação de propostas comerciais;
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Garantir o cumprimento do orçamento;
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Análise de reports de atividade e implementação de medidas corretivas;
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Gestão da sua equipa, orientação e desenvolvimento dos seus colaboradores.
Perfil Pretendido:
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Habilitações literárias ao nível da licenciatura ou superior;
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Experiência mínima de 3 anos na função, preferencialmente em empresa multinacional;
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Experiência em Gestão de Trabalho Temporário e Outsourcing;
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Elevadas competências em negociação;
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Experiência em gestão de equipas;
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Forte orientação para resultados e qualidade de serviço;
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Paixão pela gestão de pessoas e pela obtenção de resultados;
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Carta de Condução.
Condições Contratuais:
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Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada;
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Viatura de serviço;
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Componente variável (prémios; comissões);
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Seguro de saúde.
Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade.
Ao submeter a sua candidatura, está a autorizar o tratamento dos seus dados pessoais pela RHmais.