Técnico de Subempreiteiros e Tarefeiros

Publicado 04-05-2021

Grupo Casais

Lisboa Lisboa (Construção Civil)


Localização: PT

Família Funcional: Gestão de Projeto

M/F

A Casais EC encontra-se a recrutar para a equipa de produção Técnico de Subempreiteiros e Tarefeiros.
Principais Responsabilidades:
  • Apoiar a Direção de Produção na gestão do programa, na angariação e na elaboração dos contratos de subempreiteiros tarefeiros, no controlo de preços / custos de mercado por zonas geográficas, e no interface com o cliente interno e parceiros;
  • Colaborar com a Direção de Obra, no mapa de disponibilidades / necessidade mensal, sobre a necessidade de pessoal interno, subempreitadas ou tarefeiros;
  • Organizar, avaliar e selecionar potenciais empresas de subempreiteiros e tarefeiros, quer para moblizações nacionais quer internacionais, tendo em conta às práticas do mercado e a estratégia do negócio;
  • Apoiar a produção na tomada de decisões sobre a seleção de subempreiteiros ou tarefeiros;
  • Coordenar o planeamento das atividades dos subempreiteiros, assegurar quer as documentações legais exigidas quer a calendarização definida, e que os marcos de progresso são cumpridos;
  • Controlar o orçamento e assegurar a regularização dos pagamentos contratuais com a Direção de Produção;
  • Promover a capacitação das equipas e parceiros, partilhando informação e o desenvolvimento de competências;
  • Cumprir e promover os princípios e procedimentos do Sistema de Gestão Integrado (Qualidade, Ambiente e Segurança),

Requisitos:
  • Licenciatura/Mestrado em Eng. Civil;
  • 12º ano de curso profissional em gestão, técnico de construção civil ou similar;
  • Expereriência anterior na função;
  • Conhecimentos de Inglês;
  • Forte capacidade de negociação.

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.