Bolsa de Técnico de Investigação – Licenciado/a

Publicado 15 Maio 2019

Faculdade de Psicologia - Universidade de Lisboa

Lisboa (Educação / Formação)


Lisboa

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma (1) Bolsa de Técnico de Investigação (BTI) para Licenciado/a no âmbito da Unidade de Investigação da FPUL, financiado por fundos próprios da instituição, nas seguintes condições:


Área Científica: Ciências Sociais e Humanas


Requisitos de admissão ao concurso:

1. Grau de Licenciado/a na área das Ciências Sociais e Humanas;

2. Disponibilidade imediata (à data de conclusão do concurso).

Nota: serão liminarmente excluídos os candidatos que não reúnam os requisitos de admissão a concurso acima enunciados.


Requisitos preferenciais:

1. Experiência profissional comprovada em funções na área dos programas de mobilidade no ensino superior;

2. Bons conhecimentos de Língua Inglesa falada e escrita;

3. Domínio das aplicações informáticas na ótica do utilizador (Word, Excel, Power Point, Publisher);

4. Capacidade organizativa e de gestão.


Plano de trabalhos:

O/a bolseiro/a irá apoiar o funcionamento e a manutenção de atividades de carácter científico da Unidade de Investigação da Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa, nomeadamente através das seguintes atividades:

  • Apoiar os Programas de Mobilidade de estudantes e docentes/investigadores a nível nacional e internacional;
  • Apoiar os processos relativos a mobilidade académica, designadamente no âmbito do Programa ERASMUS+ (na sua vertente Ação KA1), visando o incremento do volume e qualidade dos fluxos de mobilidade;
  • Apoiar, na área da Testoteca, os estudantes da Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa;
  • Apoiar nas tarefas de atualização de bases de dados e dos arquivos da Testoteca.

Legislação e regulamentação aplicável:

Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica aprovado pela Lei Nº. 40/2004, de 18 de agosto, alterada pelo Decreto-Lei nº. 202/2012, de 27 de agosto e pelo Decreto-Lei nº233/2012, de 29 de outubro, pela Lei nº.12/2013, de 29 de janeiro e pelo Decreto-Lei n.º 89/2013, de 9 de julho e do Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e Tecnologia, aprovado pelo Regulamento nº 234/2012, publicado na II Série do Diário da República de 25 de junho de 2012, alterado e republicado pelo Regulamento nº 326/2013, publicado na II Série do Diário da República de 27 de julho de 2013 e alterado pelo Regulamento nº 339/2015, publicado na II Série do Diário da República de 17 de junho de 2015, e pelo Regulamento nº 137-A/2018, publicado na II Série do Diário da República de 27 de fevereiro de 2018, e pelo Regulamento de Bolsas de Investigação da Universidade de Lisboa (Despacho n.º 6977/2015, de 23 de junho de 2015, alterado pelo Despacho n.º 3146/2019, de 25 de fevereiro de 2019).


Local de exercício da atividade: As atividades relacionadas com a bolsa serão desenvolvidas na Unidade de Investigação da Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa, sob a orientação científica da Professora Doutora Alexandra Barros.


Duração da(s) bolsa(s): A bolsa terá a duração de 6 meses, com início previsto em julho de 2019. O contrato de bolsa poderá ser renovado, por iguais ou inferiores períodos, dentro dos limites da legislação em vigor.


Valor do subsídio de manutenção mensal: O valor da bolsa corresponde a 752,38?/mês, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (https://www.fct.pt/apoios/bolsas/valores). A bolsa será paga mensalmente por transferência bancária. A este valor acresce o o Seguro Social Voluntário, correspondente ao 1º escalão, caso o candidato opte pela sua atribuição, bem como o Seguro de acidentes pessoais.

O desempenho de funções a título de bolseiro é efetuado em regime de dedicação exclusiva, ao abrigo do Artº. 5º do Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica.

Métodos de seleção: Os métodos de seleção a utilizar serão os seguintes: avaliação curricular (AC) e entrevista (E), sendo que para a entrevista apenas serão convocados/as os/as 5 (cinco) primeiros/as candidatos/as apurados/as na primeira fase do método da avaliação curricular, considerando-se todos os outros excluídos do concurso.

A Avaliação Final (AF) é expressa numa escala de 0 a 20 valores, com valoração até às centésimas e será efetuada através da aplicação da seguinte fórmula: AF = 0,7AC + 0,3E.

A avaliação curricular (AC) é expressa numa escala de 0 a 20 valores, com valoração até às centésimas, e efetuada através da aplicação da seguinte fórmula: AC = 0,3 HA + 0,4 EP + 0,3FP.

a) As Habilitações Académicas (HA) graduar-se-ão de 10 a 20 valores, de acordo com os graus académicos de que os candidatos comprovem ser titulares, nos seguintes termos:

  • Licenciatura na área das Ciências Sociais e Humanas, com média de fim de curso igual ou superior a 16 valores = 20 valores;
  • Licenciatura na área das Ciências Sociais e Humanas, com média de fim de curso entre 14 e 15 valores = 15 valores;
  • Licenciatura na área das Ciências Sociais, com média de fim de curso igual ou inferior a 13 valores = 10 valores.

b) Na Experiência Profissional (EP) ponderar-se-á a natureza das atividades desempenhadas e experiência prévias na área de inserção de atividade para a qual o presente concurso foi aberto, nos seguintes termos:

1. Experiência comprovada em atividades de mobilidade e cooperação internacional = 10 valores.

2. Experiência comprovada na área no âmbito do Ensino Superior = 10 valores.

c) O parâmetro Fatores Preferenciais (FP) será avaliado do seguinte modo:

1. Domínio (declarado e/ou comprovado), na ótica do utilizador, de aplicações informáticas:

  • Word e Power Point = 4 valores;
  • Word, Power Point e Excel = 7 valores;
  • Word, Power Point, Excel e Publisher = 10 valores;

2. Bons conhecimentos (declarados e/ou comprovados) de Língua Inglesa, a nível da escrita e da oralidade:

  • Conhecimentos (declarados e/ou comprovados) de nível A1 = 2 valores;
  • Conhecimentos (declarados e/ou comprovados) de nível A2 = 4 valores;
  • Conhecimentos (declarados e/ou comprovados) de nível B1 = 8 valores;
  • Conhecimentos (declarados e/ou comprovados) de nível B2 ou superior = 10 valores.

Para a segunda fase dos métodos de seleção, a entrevista, ficarão convocados/as os/as 5 (cinco) primeiros/as candidatos/as apurados/as na primeira fase do método da avaliação curricular, considerando-se todos os outros excluídos do concurso.

A entrevista, através de uma consulta presencial com os membros do júri, visa aferir a veracidade das informações prestadas pelo candidato, e as suas capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal, e de análise de informação e sentido crítico. A avaliação será expressa numa escala de 0 a 20 valores, com valoração até às centésimas.


Composição do Júri de Seleção: O Júri é composto pela Professora Doutora Alexandra Barros, Presidente do Júri; pelos vogais efetivos Professora Doutora Ana Isabel Saraiva e Professora Doutora Rute Pires e pelos vogais suplentes Professora Doutora Dulce Gonçalves e Professor Doutor Luís Curral.


Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados finais da avaliação serão publicitados, através de projeto de lista ordenada, afixada em local visível e público da Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa, e publicitada na página eletrónica da FPUL, em http://www.psicologia.ulisboa.pt/regulamentos/bolsas/. Do projeto de lista de classificação final podem os candidatos reclamar no prazo de 10 dias úteis contados da sua afixação/publicitação. O candidato aprovado será notificado através de e-mail.


Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O período de candidaturas encontra-se aberto entre 29 de maio a 12 de junho de 2019.

As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio dos seguintes documentos:

1. Requerimento próprio, de acordo com o modelo disponibilizado em http://www.psicologia.ulisboa.pt/regulamentos/bolsas/;

2. Cópia do título de residência, certificado de residência permanente ou estatuto de residente de longa duração, se aplicável;

3. Carta de Motivação;

4. Curriculum Vitae;

5. Cópia do certificado de habilitações;

6. Certificado(s)/comprovativo(s) de experiência profissional;

7. 1 a 2 Cartas de Referência;

8. Outros elementos que considere pertinentes para a apreciação da candidatura.

Nota: serão liminarmente excluídos os candidatos que não enviem todos os documentos acima enunciados.

As candidaturas devem ser enviadas exclusivamente para o endereço eletrónico [email protected], ao cuidado da Professora Doutora Alexandra Barros, com a referência do concurso de bolsa (Ref. FPUL/BTI/2019/02).