Técnico (a) Recrutamento

Publicado 10 Fevereiro 2019

EasyGest

Lisboa (Imobiliário)


A EasyGest está presente no mercado imobiliário desde 2010, contando atualmente com 50 lojas próprias e mais de 600 colaboradores, regendo-se por um modelo organizacional único o que lhe permitiu consolidar a sua presença a nível Nacional.

A EasyGest pretende diferenciar-se das restantes empresas do ramo seguindo a sua ideologia de valorização do seu capital humano e estrutura, em detrimento de uma expansão focada em franshisados. Desta forma garantimos uma resposta séria e uma postura responsável / honesta perante os nossos clientes.

Com a expansão da marca, a EasyGest Lisboa, inicia recrutamento para uma vaga de Técnico(a) de Recrutamento.


Funções:
- Gestão e condução de processos de recrutamento e seleção, envolvendo a elaboração e colocação de anúncios, triagem curricular, marcação e realização de entrevistas de seleção;
  • Tarefas administrativas inerentes à função.

Perfil:
  • Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou Sociologia (preferencial);
  • Experiência profissional mínima de 1 ano na área de consultoria de recrutamento no setor imobiliário (fator eliminatório);
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
  • Empreendedor, proativo, dinâmico, com elevada capacidade de gestão, planeamento e organização, forte orientação para os resultados;
  • Excelentes capacidades de relacionamento interpessoal, comunicação e argumentação.

Oferecemos:
- Contrato de Trabalho + Subsidio de alimentação.

  • Vencimento compatível com a experiência profissional demonstrada.
  • Integração numa empresa sólida e em crescimento.

Somente serão consideradas as candidaturas com o perfil solicitado.

Caso reúna os requisitos acima descritos, envie o seu CV


Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.