Analista de Sistemas Junior (m/f)

Publicado 12 Janeiro 2019

Global Partner HRS

Lisboa (Informática)


Analista de Sistemas Junior (m/f)

Lisboa, Portugal


A Global Partner HR Solutions presta serviços de Consultoria em Recursos Humanos. Alia a metodologia de Executive Search ao Recrutamento Especializado, com foco em elevados padrões de qualidade e capacidade de pesquisa. Garante o ajustamento às necessidades dos clientes e parceiros, obtendo elevadas taxas de sucesso e retorno do investimento.

Estamos neste momento a recrutar para os quadros de um nosso Cliente um Analista de Sistemas Junior (m/f), com vontade de conhecer um novo projeto e que procure uma evolução contínua na sua área de actividade.


Descrição da Função

Dar apoio na conceção, desenvolvimento e implementação dos sistemas de informação, bem como, acompanhar e apoiar na gestão do trabalho de programação dos processos e sistemas informáticos e na rede de comunicação, por forma a otimizar equipamentos e softwares.


REQUISITOS TÉCNICOS


  • Licenciatura em Engenharia Informática, Engenharia de Sistemas ou semelhante.
  • Recém-licenciado ou até 2 anos de experiência profissional na área;
  • Experiência no desenho, testes, integração, operacionalização e gestão dos processos e sistemas informáticos (ambientes híbridos, virtualização VMWare, Citrix, OpenStack, Unix e Microsoft) e da sua rede de comunicação;
  • Experiência a desenhar, desenvolver, instalar, configurar e gerir o software e as bases de dados da Sede da Universidade;
  • Assegurar as especificações de Cadernos de Encargos destinados aos fornecedores;
  • Desenvolvimento de elementos ?software? de integração em PHP, Java, .NET, Python, Powershell;
  • Identificar problemas e avarias nos sistemas informáticos e garantir o seu normal funcionamento;
  • Desenvolver e modificar sistemas com vista a melhorar o trabalho dos utilizadores;
  • Efetuar o apoio de segunda linha do HelpDesk da Sede;
  • Nivel avançado de Inglês (Oral e Escrito).

REQUISITOS COMPORTAMENTAIS


  • Autonomia e dinamismo;
  • Capacidade de trabalho em equipa;
  • Capacidade de análise;
  • Capacidade rápida de adaptação;
  • Responsabilidade no cumprimento de prazos.

Agradecemos que envie o seu CV atualizado para [email protected], e se não for contactado no prazo de duas semanas manteremos o seu CV em base de dados para futuros processos de recrutamento.