Informações sobre a vaga de emprego

Área

geral

Data de abertura

02-06-2026

Tipo da vaga

A tempo inteiro

Indústria

Contabilidade

Cidade

Sintra

Distrito/Concelho

Sintra

País

PT

Código Postal

Sintra

Descrição do cargo

O nosso parceiro é uma empresa de referência na área da Contabilidade e Consultoria de Gestão que pretende reforçar a sua equipa com o recrutamento de um Técnico Administrativo de Recursos Humanos (m/f) para integrar a sua estrutura na zona de Sintra. Este profissional irá assegurar a gestão administrativa dos recursos humanos de uma carteira de clientes, garantindo o correcto processamento salarial, o cumprimento das obrigações legais e o apoio técnico em matérias laborais, contribuindo para a qualidade do serviço prestado.

Principais Responsabilidades

• Preparar e manter contractos de trabalho, adendas e outros documentos laborais;
• Gerir e realizar admissões, alterações contractuais e cessação de contractos;
• Recolher e validar informação necessária ao processamento de salários;
• Efectuar o processamento mensal de remunerações, subsídios, prémios e outras componentes salariais;
• Realizar o cálculo e controlo de faltas, férias, baixas médicas e trabalho suplementar;
• Emitir recibos de vencimento e mapas de suporte;
• Preparar e submeter as obrigações legais relacionadas com trabalhadores junto das entidades competentes (como DMR´s);
• Garantir o cumprimento da legislação laboral e contributiva em vigor;
• Esclarecer questões relacionadas com legislação laboral, processamento salarial e gestão administrativa de pessoal.

Requisitos

• É valorizada formação superior;
• Experiência profissional em funções similares de, pelo menos, 2/3 anos em Gabinetes de Contabilidade ou empresa com complexidade a nível de processamento salarial;
• Conhecimento da legislação laboral portuguesa;
• Conhecimentos de MS Office na óptica do utilizar;
• É valorizada experiência profissional com Centralgest;
• Conhecimentos de Inglês;
• Boa comunicação interpessoal;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Rigor e sentido de responsabilidade;
• Gestão de prioridades e cumprimento de prazos;
• Orientação para o cliente.