Técnico/a de processamento salarial – setor bancário | Lisboa
Estamos a recrutar um técnico/a de processamento salarial para integrar um projeto estável no setor bancário, reforçando a equipa com um profissional dedicado ao rigor, fiabilidade e eficiência nos processos administrativos de Recursos Humanos.
Principais Responsabilidades
- Gestão contratual e processamento salarial, incluindo compensação e benefícios;
- Atualização de informação documental de colaboradores nos sistemas internos;
- Controlo de absentismo, férias e trabalho suplementar, garantindo cumprimento da legislação laboral e normas internas;
- Cumprimento das obrigações legais relacionadas com payroll;
- Processamento salarial mensal: cálculos, validações e elaboração de mapas para contabilidade;
- Apoio na resolução de questões relacionadas com processamento salarial e gestão administrativa.
Perfil Pretendido
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão ou área similar;
- Experiência de 1 a 2 anos em funções de payroll ou gestão administrativa;
- Conhecimentos de legislação laboral, nomeadamente Código do Trabalho (preferencial);
- Boa capacidade de comunicação e empatia;
- Perfil organizado, com sentido de planeamento e cumprimento de prazos;
- Espírito analítico, atenção ao detalhe e capacidade crítica;
- Proatividade, responsabilidade e vontade de aprender;
- Disponibilidade para regime 100% presencial.
Condições
- Vencimento base competitivo, de acordo com experiência, acrescido de subsídio de alimentação;
- Horário flexível, promovendo equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
- Oportunidade de desenvolvimento técnico e aprendizagem contínua numa área essencial da gestão administrativa.
Nota: Apenas os candidatos selecionados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.
Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time
Pagamento: 1 700,00€ - 1 900,00€ por mês
Benefícios:
- Acesso à internet
- Cartão/Ticket refeição
- Horário flexível
- Seguro saúde
- Telemóvel da empresa
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