Contabilista e Administrativo | Absolut Legacy | Grupo Bennet & Bernard
A Absolut Legacy é uma vertical de negócios do Grupo Bennet & Bernard. O grupo é uma organização global e diversificada, com mais de quinze anos de atividade. Especializada em Imobiliário desde a sua fundação, a organização expandiu-se internacionalmente nos últimos oito anos, estando atualmente presente em três continentes e a operar em seis países do Extremo Oriente, Europa, Europa de Leste e África Ocidental. O grupo desenvolve atividades em Imobiliário Premium, Hospitalidade, Agro‑agricultura, Produção, FMCG, Operações Marítimas e Portuárias, entre outras.
A visão da Bennet & Bernard de se afirmar como uma marca internacional que simboliza estilos de vida de qualidade, criando padrões de eficiência e excelência em todos os negócios que desenvolve, tem-se consolidado de forma consistente. Procuramos profissionais que desejem fazer parte desta jornada de crescimento.
O foco principal desta função será Portugal, com apoio adicional às operações na Europa e em África.
A visão da Bennet & Bernard estabeleceu o grupo como uma empresa valorizada pelos seus clientes, respeitada pelos concorrentes, reconhecida pelos seus colaboradores e comprometida com as comunidades onde opera. A organização tem um plano de crescimento internacional ambicioso e procura associar-se a profissionais de elevado calibre que pretendam crescer profissionalmente em conjunto com o grupo.
Os candidatos interessados deverão familiarizar-se com as nossas atuais áreas de negócio:
https://absolutlegacy.com/
https://bennetandbernard.com/
Descrição da Função
Título da Função: Contabilista e Administrativo
Localização: Óbidos – Leiria, Portugal
Descrição Geral da Função:
Esta função é estratégica e exige um elevado nível de compromisso para apoiar a expansão do negócio em Portugal. O(a) Contabilista e Administrativo(a) trabalhará em estreita colaboração com a equipa de gestão para criar e implementar processos de registo financeiro e controlo contabilístico, bem como estruturas que assegurem a exatidão de despesas, recebimentos, pagamentos, impostos e demais obrigações legais.
O(a) profissional deverá construir bases sólidas, fiáveis e flexíveis, capazes de responder às necessidades atuais e futuras do negócio. Será responsável pela coordenação com fornecedores, negociação de contratos, acompanhamento de pagamentos e respetiva documentação, bem como pela interação com entidades governamentais e outros organismos oficiais. Conhecimentos nas áreas de Imobiliário e Hospitalidade serão considerados uma mais-valia.
Principais Responsabilidades
Contabilidade:
– Conhecimento atualizado da contabilidade portuguesa;
– Gestão da contabilidade diária das operações;
– Auditorias periódicas de inventários para prevenir desperdícios ou utilização indevida;
– Registo contabilístico (bookkeeping) de faturas, pagamentos, salários e obrigações legais;
– Reconciliações bancárias;
– Coordenadas com instituições bancárias para diversas necessidades financeiras;
– Identificação, avaliação e gestão de fornecedores, incluindo análise de condições contratuais e salvaguarda dos interesses da empresa;
– Preparação de estimativas de custos, negociação com fornecedores sempre que aplicável e análise crítica de taxas, honorários e contratos;
– Gestão administrativa de documentação de colaboradores, incluindo contratos de trabalho, benefícios e processamento salarial;
– Gestão de contas pessoais e empresariais dos sócios e da administração;
– Preparação e submissão de declarações fiscais em articulação com a gestão e entidades externas de contabilidade e auditoria;
– Atualização contínua sobre legislação contabilística e fiscal aplicável às diferentes áreas de negócio;
– Aconselhamento em medidas de controlo de custos;
– Coordenação com equipas internacionais sempre que necessário.
Administrativo:
– Coordenação das atividades do escritório e da empresa com parceiros de negócio, fornecedores, equipas internas e entidades governamentais ou municipais;
– Redação e/ou tradução de correspondência profissional em Português e Inglês;
– Criação e implementação de Procedimentos Operacionais Padrão (SOP) para o bom funcionamento das operações diárias, incluindo registos oficiais, informação de colaboradores e gestão de fornecedores;
– Apoio em tarefas administrativas e de secretariado;
– Gestão de comunicação interna e externa.
Perfil e Competências:
– Conhecimento obrigatório da contabilidade em Portugal;
– Domínio da língua portuguesa e bons conhecimentos de inglês conversacional;
– Elevada capacidade de aprendizagem e adaptação a legislação, fiscalidade, banca e normas europeias;
– Excelentes competências de comunicação, negociação e influência;
– Forte aptidão numérica e analítica;
– Excelente capacidade de organização;
– Capacidade de trabalhar em multitarefa;
– Capacidade de manter a calma sob pressão;
– Espírito de equipa, com foco nos objetivos da organização;
– Proatividade e iniciativa para implementar melhorias;
– Forte sentido de responsabilidade, eficiência e cumprimento de prazos;
– Atitude positiva e orientada para resultados;
– Foco na execução e conclusão eficaz das tarefas.
Tipo de oferta: Temporário or Contrato de trabalho e termo certo
Duração do contrato: 4 meses
Pagamento: 1 000,00€ - 1 100,00€ por mês
Benefícios:
Experiência:
Idioma:
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