ISPROX - Somos uma Consultora de Recursos Humanos especializada na captação de Talento para organizações empresariais. Temos o objetivo de selecionar talento para as empresas que melhor cuidam do valor humano e que mantêm o foco das suas políticas nas pessoas. Estamos em todo o território nacional, para estarmos próximos dos nossos clientes e candidatos.
Descrição :
Se procuras um desafio num projeto ambicioso, fazendo parte de uma equipa com uma visão de longo prazo e com um compromisso forte na construção do futuro do setor hoteleiro, aliado a uma visão estratégica e apetência comercial , esta pode ser a oportunidade ideal para ti!
O nosso cliente é um grupo internacional de destaque, no setor hoteleiro-turístico, com mais de 35 anos de experiência. Composto por um conjunto de empresas em diversas áreas do setor, conta com mais de 4.000 colaboradores.
De forma a continuar a sua expansão, o grupo pretende admitir um Business Developer (m/f) Hospitality para Portugal, em Lisboa, para uma das marcas do grupo.
Principais Funções:
- Desenvolver e implementar estratégias comerciais para a captação de novos hotéis clientes, com foco na expansão e diversificação da base de clientes.
- Prospecção ativa de hotéis potenciais, identificando oportunidades para apresentar a proposta de valor do grupo e promover os seus serviços e soluções.
- Realizar visitas e reuniões presenciais com clientes potenciais, tanto em Portugal como na Europa, para estabelecer parcerias estratégicas e fortalecer a presença da marca.
- Gerir o ciclo de vendas, acompanhando o processo desde o primeiro contacto até ao fecho da operação, garantindo uma experiência excepcional para o cliente.
- Estabelecer relatórios periódicos de desempenho e evolução dos projetos, reportando diretamente ao Diretor Comercial.
Perfil Ideal:
- Experiência mínima de 2 anos em funções ligadas ao setor hoteleiro é fundamental;
- Experiência em funções como Responsável de Recepção, Gestor de Eventos e áreas ligadas com todo o ciclo de reservas é fundamental;
- Formação superior em Turismo, Gestão Hoteleira, ou áreas similares.
- Perfil analítico, com fortes competências comerciais e orientação clara para resultados.
- Capacidade de organização, com uma atenção especial aos detalhes e capacidade de gerir múltiplos projetos.
- Fluência em Inglês e Espanhol (avançado); valoriza-se o domínio de outras línguas.
- Disponibilidade para viagens frequentes, de forma a garantir a expansão da rede de clientes e consolidar a presença da marca a nível Europeu é fundamental;
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