É?
· Um entusiasta por pessoas, envolvente e bom/boa comunicador/a?
· Já foi recrutador e responsável por projetos de recursos humanos?
· Tem experiência profissional no sector tecnológico para compartilhar?
· Interessado na aplicação de métodos ágeis em contexto de RH?
Gostaria de?
· Fazer parte de uma equipa de consultores de Recursos Humanos?
· Integrar uma empresa disruptiva e inovadora que aplica Agile nos seus processos de RH?
· Desenvolver projetos de recrutamento internacionais?
Se sim, estamos à sua procura!
Pretendemos alargar a nossa equipa, encontrando um HR Business Manager (m/f) profissional dedicado a dois mundos: os seus candidatos e/ou consultores e os seus clientes. Será um profissional de Agile RH, que irá ter uma cultura de trabalho Agile e orientada a objetivos. Irá adquirir experiência na aplicação dos métodos, para compartilhar com os seus candidatos e clientes. É capaz de encontrar a pessoa com o perfil mais desafiante para ajudar o seu cliente a construir a equipa perfeita. Desejamos que essa pessoa tenha 2 anos de experiência nesta área. Irá realizar entrevistas e propostas. É preferencial que tenha experiência na área de Contratação e Payroll, sentindo-se à vontade para esclarecer duvidas e intermediar questões de foro legal no imediato (não eliminatório). Esta pessoa saberá estar em frente de uma câmara e passar a imagem e a mensagem certa no momento certo. Avaliar e identificar novas oportunidades de negócio no mercado nacional e internacional.
Reconhecemos a importância da formação por isso consideramos que a sua experiência formativa, será considerada uma mais-valia, porém não um fator eliminatório.
A Findhu tem clientes nacionais e internacionais e por isso procura profissionais que estejam muito à vontade com a língua inglesa. E todas as outras serão uma mais valia. Habilitações desejadas: Licenciatura em áreas de Gestão de Recursos Humanos, Sistemas de Informação, Economia, Gestão, Marketing ou similares.
O que podemos oferecer?
· Notoriedade profissional
· Oportunidades de contacto direto com vários profissionais high level de empresas nacionais e internacionais
· Bom ambiente de trabalho, pautado pelo espírito de equipa
. Desenvolvimento de competências e de acesso a formações
. Formação inicial e contínua ministrada por formadores internos certificados
· Horários flexíveis e compatíveis com a sua profissão
. Vencimento directamente proporcional à tua performance (componente fixa + componente variável);
Como submeter a sua candidatura?
Envie-nos um email com o seu CV atualizado mencionando no assunto do email: HR BUSINESS MANAGER e referência: Ref. HRBM22
A sua informação profissional será analisada de forma confidencial. Se no prazo de 4 semanas não for contactado, o seu CV e os seus dados serão eliminados da nossa base de dados.
Tipo de oferta: Período Integral
Horário de trabalho:
Experiência:
Idioma:
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