• Responsável
• Autónomo(a) / Capacidade de decisão
• Receptivo(a) / Flexibilidade cognitiva
• Seriedade
• Dinâmico(a) / Trabalhador(a)
• Criativo(a) / Criatividade e inovação
• Partilha / Colaboração
• Resolução de problemas complexos

Responsabilidades:

• Preparação dos quartos
• Atendimento e apoio ao cliente
• Gerir processos de reserva
• Gerir check in e check out

Requisitos base:

• Formação na área de Hotelaria
• Bom nível de inglês falado e escrito
• Conhecimento básico de softwares hoteleiros
• Gosto pelo trabalho em equipa
• Forte capacidade de planeamento e organização

Mais valias:

• Gosto por boas Relações Humanas
• Capacidade de gerir e otimizar processos
• Proatividade na apresentação de ideias com soluções
• Interesse em saber mais e aprender sobre todas as áreas de negócio e ferramentas
• Conhecimentos de outras línguas
• Capacidade de trabalho com propósito
• Capacidade de ter autonomia e capacidade de decisão

Tipo de oferta: Efetivo/CLT

Tipo de oferta: Período Integral

Benefícios:

• Cartão/Ticket refeição

Horário de trabalho:

• Período diário
• Turno de 8 horas

Tipos de pagamento complementares:

• Décimo terceiro salário
• Subsídio de Natal

Experiência:

• Recepção: 1 ano (Preferencial)