Outros Trabalhadores Relacionados com Vendas, Ne (M/F)

Publicado 19-08-2022

Braga Braga (Hotelaria / Turismo)


<p>ID da Oferta</p> 589151145 

<p>N.º de Vagas</p> 1 

Condições Requeridas

Habilitações Escolares e Profissionais 

 Habilitações Mínimas: 

 12.º ano 

 Formação Profissional Exigida: 

 Sim 

 Formação Profissional: 

 Hotelaria e Restauração 

 Data Prevista para Início do Trabalho: 

 2022-09-01 

Experiência Profissional 

 Experiência anterior: 

 Sim 

 Tempo mínimo de experiência: 

 6 meses 

Cumprimento de Quotas 

 Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?: 

 Não 

Outros Requisitos 

 Normas específicas de higiene e segurança no trabalho: 

 Sim 

 Observações: 

 Local de trabalho: Nova Arcada Braga - Avenida de Lamas, nº 100, Centro Comercial Nova Arcada, 4700-038 Braga Formação: até abertura da unidade em Braga, terá formação numa Taco Bell no Porto (deslocação comparticipada pela empresa) 

Descrição do Perfil 

 Principais responsabilidades: Liderança operacional da equipa; Planeamento e gestão dos stocks; Interação com clientes, garantindo a sua satisfação; Antecipação e resolução de eventuais conflitos; Garantir a verificação e registos HACCP. Perfil: Experiência na função ou em função similar; Gosto pela restauração moderna; Gosto pelo trabalho em equipa; Forte sentido de responsabilidade e organização; Orientação para o cliente e resultados; Disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins-de-semana e feriados. 

Condições Oferecidas 

Contrato de Trabalho 

 Tipo de contrato: 

 Sem termo 

 Regime de trabalho: 

 A tempo completo 

Horário Trabalho 

 Regime Horário: 

 Turnos 

 Nº de Horas: 

 8.0 

 Descanso Semanal: 

 Regime Geral 

 Formas de Prestação de Trabalho: 

 Presencial 

Remuneração e Subsídios 

 Remuneração base ilíquida: 

 800 EUR/Mês 

 Subsídio de refeição: 

 Refeições incluídas 

 IRCT: 

 A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2022.07.15 

Outras Regalias