<p>ID da Oferta</p> 589151170 

<p>N.º de Vagas</p> 1 

Condições Requeridas

Habilitações Escolares e Profissionais 

 Habilitações Mínimas: 

 Licenciatura 

 Formação Profissional Exigida: 

 Não 

 Data Prevista para Início do Trabalho: 

 2022-09-01 

 Certificação Profissional: 

 NR 

Experiência Profissional 

 Experiência anterior: 

 Sim 

 Tempo mínimo de experiência: 

 6 meses 

Cumprimento de Quotas 

 Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?: 

 Não 

Outros Requisitos 

 Normas específicas de higiene e segurança no trabalho: 

 Sim 

Descrição do Perfil 

 O recepcionista será responsável pelo acolhimento dos clientes, realizando as seguintes tarefas: efectuar as operações de reservas na unidade; check-in? e check-out dos clientes; prestar informações e apoio aos clientes sobre a unidade hoteleira e de carácter turístico; atender reclamações e sugestões, identificando necessidades e expectativas do cliente e assegurando a sua resolução/satisfação e/ou transmitindo-as ao seu superior hierárquico; efectuar os registos de ocupação da unidade hoteleira e da facturação dos alojamentos, com vista a fornecer os dados para o controlo e gestão do serviço, assim como, assegurar o arquivo da documentação utilizada na recepção. 

Condições Oferecidas 

Contrato de Trabalho 

 Tipo de contrato: 

 Sem termo 

 Regime de trabalho: 

 A tempo completo 

Horário Trabalho 

 Regime Horário: 

 Turnos 

 Nº de Horas: 

 8.0 

 Descanso Semanal: 

 Outro Fixo 

 Formas de Prestação de Trabalho: 

 Presencial 

Remuneração e Subsídios 

 Remuneração base ilíquida: 

 750 EUR/Mês 

 Subsídio de refeição: 

 Refeições incluídas 

 IRCT: 

 A entidade contratante declara não possuir IRCT. 

Outras Regalias 

 Pagamento de viagens: 

 Não aplicável