Descrição das funções/ Principais Responsabilidades:
-Gestão dos processos administrativos dos Colaboradores (admissão no Instituto de Segurança Social e Fundos de Compensação, gestão e monitorização dos processos de medicina no trabalho e HST);
-Gestão contratual e cumprimento de obrigações legais;
-Acolhimento e interação de novos Colaboradores;
-Desenvolvimento de processos de recrutamento e seleção de colaboradores em colaboração com as direções das unidades hoteleiras;
-Definição, implementação e monitorização do plano de formação das várias unidades do grupo Art and Soul;
-Gestão de Assiduidades através do software Time Report;
-Elaboração do processamento salarial;
-Outras tarefas administrativas inerentes à função e de suporte às Direções das unidades hoteleiras e Administração;
Perfil do(a) candidato(a):
-Capacidade de organização e planeamento;
-Dinamismo e iniciativa;
-Gosto pelo trabalho em equipa;
-Capacidade de análise e de resolução de problemas;
Principais Requisitos:
-Formação académica na área de Gestão de Recursos Humanos ou em área compatível com a função;
-Experiência profissional anterior numa função similar;
-Conhecimentos do software PHC (preferencial)
-Conhecimentos do software Time Report (preferencial)
-Conhecimentos de legislação laboral
-Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
-Disponibilidade imediata;
Oferta:
- Horário de Trabalho Flexível
- Integração em empresa sólida e em expansão
- Vencimento Compatível com a experiência e enquadrado com a função
- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional
- Local de Trabalho: Fátima
Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações.
Tipo de oferta: Integral/Full-time
Salário: 800,00? - 1.200,00? por mês
Benefícios:
Horário de trabalho:
Experiência:
Prazo de candidatura: 31-08-2022
Data de início prevista: 01-09-2022
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