Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. #BETTERTOGETHER
Estamos à procura de quem quer desafiar-se a ser Marketing ROI Specialist (m/f), para integrar a equipa Marketing Operations e acreditamos que seremos #BETTERWITHYOU
O que te espera?
Esta oportunidade de Marketing Analyst tem como foco e responsabilidade medir os impactos das várias iniciativas do marketing e respetiva otimização do investimento. Para isso deves elaborar análises de negócio com base em métricas das campanhas, media spend outras atividades da Direção. Nas análises deves identificar e oportunidades de eficiência e construir argumentos/cenários e apresentações que ajudem a tomar decisões com impacto real no orçamento. Ao mesmo tempo, é importante o foco na implementação de tecnologias/ferramentas que permitam uma análise de dados mais ágil, aprofundada e completa.
Se tens?
Então?
O nosso compromisso é que irás integrar e fazer parte do maior programa de fidelização do país, aceder a um leque de informação riquíssima e com um potencial enorme, conviver com desafios motivadores com vista a dar resposta a necessidades apresentadas e sempre com o objetivo de melhorar a experiência transversal oferecida pelo ecossistema do Cartão Continente.
A ambição de crescer e aprender todos os dias faz parte do ADN da nossa equipa! Estás pronto para te juntares?
Desafia-te e agarra esta oportunidade!
Ficamos à espera do teu CV! Seremos #Bettertogether!
Compromisso de D&I MC:
A nossa estratégia de diversidade e inclusão está enraizada na nossa forma de ser e de estar e endereça 5 dimensões: Igualdade de Género, Incapacidades, Gerações, LGBTIQA e Nacionalidades e Etnias. Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, como princípio basilar desta estratégia e como catalisador do desenvolvimento pessoal e profissional de cada Pessoa. Garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.