<p>ID da Oferta</p> 589146897
<p>N.º de Vagas</p> 1
Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas:
12.º ano
Formação Profissional Exigida:
Não
Data Prevista para Início do Trabalho:
2022-07-27
Certificação Profissional:
NR
Experiência Profissional
Experiência anterior:
Não
Tempo mínimo de experiência:
6 meses
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Descrição do Perfil
Ter sensibilidade para mundo da deficiência, ser empático e preocupar se com os outros; Ser capaz de transmitir valores de alegria e de partilha;Apoiar o Gerente e garantir o bom funcionamento geral do Café, cuidando da gestão da equipa, da sua motivação, formação e desenvolvimento das suas competências, bem como conhecer todas as funções operacionais e comerciais que permitem os bons resultados do Café. Implementar e fazer implementar os padrões de acolhimento e de serviço em vigor no Joyeux Participar, na ausência do seu Gerente, na animação e gestão da atividade e promover a valorização da imagem do Joyeux Estabelecer um padrão de rigor na limpeza, na arrumação, na organização e no cumprimento das regras de higiene e de segurança (HACCP) Garantir o cumprimento dos rácios de gestão: custos materiais, porções, perdas, desperdícios (sistemas e ferramentas fornecidos) Colaborar na organização e controlo dos procedimentos de gestão de encomendas.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Sem termo
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
a combinar
Nº de Horas:
8.0
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
1132 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
<br/>6.5 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
Pagamento de viagens:
Não aplicável