Somos especialistas na gestão de Ponto de Venda. Desde 2002, que temos como missão oferecer às empresas a excelência em serviços de gestão comercial, através da aplicação de processos relevantes e inovadores que permitam o crescimento sustentado de negócio. Estamos integrados no maior grupo mundial, ao nível de soluções inovadoras de outsourcing de Vendas e Marketing, e que na Europa está representado em 31 países e por mais de 5 000 colaboradores.

Descrição da função:

Garantir a gestão operacional eficiente das seguintes áreas:

1. Frota;

• Entrega, devolução e troca de viaturas

• Controlo de km efetuados / km contratados

• Vistorias

• Gestão de ocorrências e gestão de sinistros

• Análise/controlo de combustíveis

• Gestão e monitorização do software de controlo de frota

2.Equipamentos;

3.Comunicações;

• Ativação e desativação de cartões SIM

• Resolução de ocorrências

4. Outros meios;

5.Aprovação e contabilização de faturas de fornecedores;

6.Gerir as reclamações a fornecedores e processos de resolução

7.identificação de causas para todos os desvios e problemas detetados, propondo melhorias aos procedimentos atuais e ao funcionamento da área de operações.

· Gestão próxima e proativa de fornecedores;

· Ponto de contacto com a equipa de terreno e equipa de gestão, no que se refere a incidências e gestão de meios operacionais;

· Reporting interno mensal das áreas sob sua responsabilidade, nomeadamente em KPI?s operacionais e por equipa (Kms e todos os custos operacionais envolvidos), bem como reporting a departamento financeiro (provisões e contabilização de faturas).

· Participar no planeamento anual de meios operacionais.

Requisitos:

· Licenciatura (preferencial);

· Gosto pela área;

· Experiência na função;

· Capacidade analítica;

· Boa capacidade negocial;

· Boa capacidade de planeamento;

• Muito boa capacidade de comunicação e de relações interpessoais;

• Dinamismo/proatividade, sentido crítico e capacidade de trabalhar em equipa;

• Capacidade para pensar ?fora da caixa?;

• Aptidão para trabalhar sob stress;

• Bons conhecimentos de Office (Excel em particular, PowerPoint, Word);

• Disponibilidade para trabalhar no escritório da SelPlus de recrutamento);

• Carta de condução;

Oferta:

- Formação continua adequada à função;
- Integração em equipa dinâmica;
- Possibilidade de desenvolvimento pessoal e profissional;
- Remuneração adequada à função.

Horário:

De segunda-feira a sexta-feira, das 9h às 18h

Tipo de oferta: Integral/Full-time

Horário de trabalho:

• Turno de 8 horas