Diretor(a), Instituto de investigação no Porto

Publicado 25-05-2022

i3S (Instituto de Investigação e Inovação em Saúde da Universidade do Porto)

Porto Porto (Educação / Formação)


O i3S (Instituto de Investigação e Inovação em Saúde da Universidade do Porto) abriu um concurso internacional de seleção para a posição de Diretor(a).
Pretende-se candidato(a) com comprovado perfil de liderança e competências de gestão, reconhecimento internacional e extraordinário currículo científico em Ciências Biomédicas, capaz de personificar e implementar com sucesso a missão do i3S, em cumprimento com os mais elevados padrões éticos.
Oferecemos um pacote salarial competitivo, compatível com as funções a desempenhar, equivalente ao último escalão de Professor Catedrático/Diretor de Faculdade na Universidade do Porto (negociado caso a caso e consoante a experiência demonstrada). As compensações incluem ainda um abrangente pacote de prestações sociais e planos de saúde e aposentação, de acordo com a lei portuguesa.

  • Presidir e coordenar a esfera de ação da Comissão Diretiva;
  • Garantir a captação de financiamento externo, bem como a gestão adequada dos quadros administrativos e de apoio;
  • Promover uma liderança forte e reforçar a integridade científica e reputação académica do instituto;
  • Fomentar um verdadeiro sentido de comunidade e espírito de missão junto dos investigadores do i3S, estabelecendo em simultâneo uma rede colaborativa no seio e entre os Programas de Investigação.
  • Promover um ambiente estimulante e propício ao desenvolvimento de investigação de vanguarda, sem descurar a independência científica dos grupos de investigação;
  • Discutir a implementação de políticas e manter um canal aberto de diálogo com as diversas partes interessadas no i3S, bem como com as principais autoridades regionais, nacionais e internacionais.
  • Demonstrada reputação internacional com base em excelência científica e princípios éticos em Ciências Biomédicas;
  • Sólido histórico de publicações influentes e outros indicadores de mérito científico;
  • Experiência de liderança e demonstradas competências de gestão;
  • Experiência comprovada na captação e gestão de grandes volumes financeiros;
  • Excelentes competências de comunicação interpessoal e estabelecimento de redes de contacto, tanto junto da comunidade científica como da sociedade em geral;
  • Proficiência na língua inglesa é requisito obrigatório; conhecimentos de português não são obrigatórios, mas desejáveis.