decision engine team leader

Publicado 19-05-2022

Randstad

Lisboa Lisboa (Contabilidade / Finanças)


detalhes do emprego

 A Randstad Professionals é a unidade de negócio do Grupo Randstad, direccionada para o recrutamento de Middle & Top Management. 
<br/>Em parceria com o BNP Paribas Personal Finance (Cetelem), e no âmbito do reforço estratégico das suas equipas e dinamização do seu negócio, estamos a recrutar um Decision Engine Team Leader. 
<br/>... 

Enquanto responsável pela equipa Decision Engine este colaborador assegurará a otimização do dispositivo de regras de Risco junto de outras áreas na Direção de Risco e Negócio. 
<br/>Para tal, a equipa realiza estudos / data analytics e garante reportings com indicadores-chave para uma melhor tomada de decisão. 
<br/>Adicionalmente, assegura a correta administração dos Sistemas de Ajuda à Decisão (Expert Systems), de forma a garantir que se encontram em conformidade com as Políticas de Concessão, Recuperação de Crédito e Contencioso.
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 A Randstad Professionals é a unidade de negócio do Grupo Randstad, direccionada para o recrutamento de Middle &amp; Top Management. 
<br/>Em parceria com o BNP Paribas Personal Finance (Cetelem), e no âmbito do reforço estratégico das suas equipas e dinamização do seu negócio, estamos a recrutar um Decision Engine Team Leader. 
<br/>Enquanto responsável pela equipa Decision Engine este colaborador assegurará a otimização do dispositivo de regras de Risco junto de outras áreas na Direção de Risco e Negócio. 
<br/>Para tal, a equipa realiza estudos / data analytics e garante reportings com indicadores-chave para uma melhor tomada de decisão. 
<br/>Adicionalmente, assegura a correta administração dos Sistemas de Ajuda à Decisão (Expert Systems), de forma a garantir que se encontram em conformidade com as Políticas de Concessão, Recuperação de Crédito e Contencioso. 
  • responsabilidades chave

    • Analisar as problemáticas identificadas internamente (ex: aumento Risco, redução na automatização da
    • decisão etc?) ou expressas pelo Negócio (ex: redução de taxas de aceitação), analisar a pertinência nos planos
    • técnicos e funcionais, e propor soluções tendo em vista a otimização do trinómio Produção, Produtividade/Custo e Risco;
    • Participar em Projetos Estratégicos e transversais à Empresa, contribuindo com a expertise na vertente Risco
    • de Crédito;
    • Garantir a elaboração, documentação e aplicação das metodologias/procedimentos ligados aos Sistemas de Ajuda à Decisão (Expert Systems), de forma a garantir a sua correta aplicação/utilização e seguindo o processo
    • de desenvolvimento, testes e passagens a produção das ferramentas, monitorizando em permanência a
    • qualidade dos nossos sistemas;
    • Identificar e propor as abordagens técnicas mais adaptadas/adequadas, garantindo a realização dos trabalhos,
    • analisando e apresentando os resultados, bem como comunicando a informação aos responsáveis
    • implicados/impactados;
    • Conhecer e aplicar os princípios dos Sistemas de Ajuda à Decisão e de Scoring, as ferramentas de tomada de
    • decisão, as Bases de Dados e fontes de informação da área e as regras de gestão desde a aquisição de crédito
    • até a recuperação, sobre a totalidade das atividades e dos produtos de PF;
    • Assegurar a realização de todo o reporting Risco (interno e externo), contribuindo para um controlo eficaz da
    • evolução do Risco, analisando os mesmos e propondo ações aquando da identificação de possíveis pontos de
    • alerta/evolução;
    • Garantir o controlo e a fiabilidade de todos os dados decisionais;
    • Contribuir para o desenvolvimento de modelos de DWH/Bases de Dados no âmbito do Risco.
  • competências

    • Formação Académica em Estatística, Gestão da Informação, Matemática Aplicada ou Gestão;
    • Experiência consolidada em análise de dados;
    • Conhecimentos avançados de software de análise de dados (SQL/SAS/Phyton) e de Excel avançado;
    • Domínio da língua inglesa (preferencial);
    • Conhecimento do processo de decisão de crédito;
    • Experiência em gestão de equipas;
    • Capacidade analítica;
    • Boa capacidade resolução de problemas;
    • Liderança e espírito de equipa;
    • Boas competências de planeamento.
  • principais benefícios

    Excelente oportunidade de integração numa Instituição Financeira Multinacional de referência, com possibilidade de evolução e crescimento profissional.