ID da Oferta

589122810

N.º de Vagas

1 Condições Requeridas Habilitações Escolares e Profissionais Habilitações Mínimas: 12.º ano Formação Profissional Exigida: Sim Formação Profissional: Hotelaria e Restauração Data Prevista para Início do Trabalho: 2022-05-01 Certificação Profissional: NR Idiomas Idioma Oralidade Escrita Leitura Certificado Idioma INGLÊS Oralidade Muito Bom Escrita Muito Bom Leitura Muito Bom Certificado Sim Idioma ALEMÃO Oralidade Bom Escrita Bom Leitura Bom Certificado Sim Idioma FRANCÊS Oralidade Bom Escrita Bom Leitura Bom Certificado Sim Experiência Profissional Experiência anterior: Sim Tempo mínimo de experiência: 12 meses Cumprimento de Quotas Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?: Não Outros Requisitos Tipo(s) de carta condução: Ligeiros Transporte Próprio: Sim Normas específicas de higiene e segurança no trabalho: Sim Descrição do Perfil Responsabilidades:Atendimento e acolhimento dos hóspedes ao check-in, check-out ou nos pedidos rotineiros ao balcão/telefone seguindo os standards do Hotel;Garantir a fidelização de hóspedes através de uma postura profissional e proactiva, procurando sempre antecipar e superar as necessidades e expectativas dos hóspedes;Gestão de bagagens dos hóspedes e de outras solicitações através de uma postura profissional e proactiva. Condições Oferecidas Contrato de Trabalho Tipo de contrato: Termo certo Duração: 12 (meses) Regime de trabalho: A tempo completo Horário Trabalho Regime Horário: Nocturno Nº de Horas: 8.0 Horário: 00:00 - 08:00 Descanso Semanal: Outro Rotativo Formas de Prestação de Trabalho: Presencial Remuneração e Subsídios Remuneração base ilíquida: 800 EUR/Mês Subsídio de refeição: Refeições incluídas IRCT: A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2020.09.08 Outras Regalias Pagamento de viagens: Não aplicável Outras Regalias: subsídio nocturno. Seguro de Saúde para o colaborador ao fim de 6 meses de contrato.