BUSINESS DEVELOPER /SALES MANAGER JUNIOR

Publicado 29-03-2022

Experis Sales & Marketing, Retail

Lisboa Lisboa (Economia)


Grupo de referência multinacional que opera no sector das Embalagens, procura reforçar a sua estrutura comercial com um Business Developer/Sales Manager Júnior.
Missão:
Responsável no mercado Ibérico pelo desenvolvimento e gestão do negócio, através da captação de novos Clientes e progressão nos atuais.
Conceção e implementação das respetivas estratégias para cumprimento da Missão, conciliando os diferentes interesses da Empresa e do Grupo.
Comunicar de forma estruturada à Empresa, os ?inputs? do mercado.
Tarefas/Responsabilidades:

  • Analisar dados financeiros atuais e passados dos Clientes tais como Relatórios de Vendas e conceber estratégias para aumentar vendas;
  • Prospeção de mercado para a identificação de novas oportunidades de negócio, em coordenação com a chefia, nomeadamente na definição das respetivas estratégias de sucesso;
  • Elaboração de propostas para ?New Business?;
  • Participação no Orçamento da Empresa e na gestão das Contas dos Clientes - controlo de Custos e de Margem;
  • Identificação de argumentos de venda para potenciais Clientes/Parceiros;
  • ?Network? com Clientes/Parceiros e outros parceiros de negócio, com o objetivo de criar novas oportunidades de negócio;
  • Coordenação da sua atividade com todos os interlocutores envolvidos sejam Nacionais ou Internacionais;
  • Atingir os objetivos quantitativos e qualitativos delineados.

Requisitos:
  • Faixa Etária 28 a 35
  • Experiência profissional mínima de 3 a 5 Anos
  • Licenciatura em Gestão, Economia, Gestão Industrial ou Engenharia Industrial;
  • Sólidos conhecimentos de informática na ótica do utilizador em ferramentas Office (Word, Excel e PowerPoint) e SAP (preferencial);
  • Inglês (fluente), Espanhol (língua nativa - preferencial), Italiana (se possível);
  • Capacidade de comunicar informações claras e específicas; escuta ativa; partilha de informação; atitude ética e comportamento humanista;
  • Gestão de tempo;
  • Atitude empática, Autonomia; Criatividade; Rigor; Espírito Crítico; Espírito de iniciativa e dinamismo;
  • Capacidade na resolução de problemas através da sua identificação e análise, assim como das soluções apropriadas (perspicácia e diplomacia no foco dos problemas com que seja confrontado);
  • Disponibilidade para deslocações frequentes Internacionais (Espanha), no âmbito da atividade a desenvolver.