Added 21/03/2022

• Entidade Desportiva de Referência
• Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento e crescimento profissional

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma entidade desportiva de referência para Portugal.

Descrição

• Assumir o papel de HR Business Partner das áreas que lhe sejam atribuídas, designadamente no que se refere a temáticas de Talent Acquisiton, Training & Development, Career & Performance Management, Engagement, Comunication & Culture, respondendo pelos indicadores definidos;
• Implementação da estratégia de Recursos Humanos definida, através da criação de uma parceria com os clientes internos;
• Apoio na definição, desenvolvimento e implementação das políticas de desenvolvimento de RH;
• Alinhamento da estratégia com as necessidades da Organização, de modo a contribuir para um desempenho de excelência;
• Ser o elo de ligação com as várias áreas, assumindo um papel de facilitador nas diferentes temáticas de RH.

Perfil ideal

• Formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Economia ou similar;
• Experiência a partir de 3 anos em funções HR Business Partner;
• Conhecimentos avançados em Microsoft Office (Excel e Power BI);
• Conhecimentos de Sistemas de Gestão de Recursos Humanos, preferencialmente SAP SF;
• Análise de informação e Sentido crítico;
• Antecipação na resolução de problemas;
• Boa Comunicação (oral e escrita);
• Planeamento e Organização;
• Orientação para os resultados;
• Rigor e Atenção ao detalhe;
• Trabalho em equipa e Relacionamento interpessoal.

Vantagens

• Progressão de Carreira
• Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento e crescimento profissional.

Pesquise mais Ofertas Daniela Azevedo Quote job ref JN-032022-5395286

Resumo da Função

Setor Human Resources Subsetor HR Business Partner Indústria Leisure, Travel & Tourism Localização Lisboa Tipo de contrato Indefinido Nome do Consultor Daniela Azevedo Referência da Oferta JN-032022-5395286