A EDP é uma empresa global de energia, que lidera com base nos valores da Inovação, da Sustentabilidade e Humanização. Recorrendo à tecnologia do futuro criamos soluções altamente focadas nas necessidades das nossas pessoas e dos nossos clientes, nunca descurando do nosso papel e contributo para com a sociedade.

A Direção de Middle e Backoffice da EDP Energias de Portugal que tem como missão coordenar a gestão e o controlo do nível de exposição ao risco resultante das atividades de compra e venda de energia do grupo EDP em Portugal propondo as políticas e os mecanismos necessários à sua mitigação; assegurar gerir as atividades de ?back-office?, nomeadamente o ciclo de liquidações, cobrança e contabilização dos negócios realizados na UNGE assim como o respetivo controlo de gestão. Pretendemos recrutar um Data Analyst para a área de Análises Quantitativas e de Risco.

Principais responsabilidades:

• Garantir a evolução contínua dos modelos de previsão utilizados na área, propondo métodos e reparametrizações alternativas às existentes, solidamente fundamentadas na literatura existente e na comparação de resultados;
• Gerir e apoiar o desenvolvimento de sistemas informáticos que suportam os modelos;
• Rever, garantir e desenvolver o funcionamento das ferramentas de apoio ao controlo da atividade e à tomada de decisão;
• Propor, suportar e acompanhar a qualidade do relacionamento mantido com os prestadores de serviços, internos e externos, necessários ao desempenho da atividade;
• Promover a compreensão e a utilização das ferramentas desenvolvidas na área.
• Implementar modelos de determinação de medidas de risco, aplicados a mercados energéticos.

Que tipo de perfil procuramos?

• Formação académica nas áreas de Matemática ou Física ouEngenharia ou Economia ou áreas afins desde que possua experiência relevante;
• Experiência máxima de 3 anos em funções semelhantes ao indicado acima;
• Conhecimento de linguagens de programação (Obrigatório) ? (Exemplo: VBA, R, Matlab ou SQL);
• Boa capacidade de gestão do tempo/priorizar tarefas;
• Dinamismo e autonomia;
• Valoriza-se experiência profissional em:
  • Análise de dados;
  • Implementação de modelos de previsão e de análise de resultados (com especial cuidado na fiabilidade das variáveis de decisão).
  
  

Ser EDP é ter acesso a:

• Uma experiência profissional numa empresa internacional líder no seu setor, com medidas de trabalho e horário flexíveis e Contrato Sem Termo;
• Reconhecimento através de uma remuneração compatível com a função e outros benefícios adicionais;
• Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional (projetos transversais, mobilidades, voluntariado, etc.);

Sobre a EDP

Como empresa socialmente responsável, incorporamos nos nossos valores e práticas os princípios da Diversidade e Inclusão. Para alcançarmos todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter diferentes perfis, assumindo a diversidade como um fator potenciador e diferenciador de inovação fundamental na nossa organização. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos comprometidos com a inclusão e sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo EDP.

O que nos orgulha enquanto empregadores de referência:

• Certificação TOP Employer, pelo TOP Employers Institute (EDP Portugal; EDP Renováveis);
• Pertencer ao Bloomberg Gender Equality Index (EDP Portugal; EDP Renováveis;);
• Certificação em Conciliação (Excelência), pela Fundación Másfamília;

Se considera ter o perfil para esta oportunidade, candidate-se até ao dia 8 de março de 2022.