Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a SONAE MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Estamos à procura de um TÉCNICO CONTROLO DE GESTÃO (M/F), para a nossa equipa da SONAE RETAIL PROPERTIES e acreditamos que seremos #betterwithyou

De uma coisa podes ter a certeza, diversidade de responsabilidades e desafios é algo que não vai faltar! O teu dia a dia será preenchido por (além de muita diversão):

• 
  Analisar e gerir as contas de 13 condomínios em centros comerciais;
• Elaborar mapas de gestão e indicadores de acompanhamento do negócio;
• Apoiar administrativamente e na área de controlo de gestão uma equipa comercial de 20 pessoas.

Se tens ?

• 
  Licenciatura na área de Gestão, Economia ou Contabilidade;
• Experiência mínima de 3 anos em funções similares nas áreas analíticas e controlo de gestão;
• Sólidos conhecimentos contabilísticos;
• Bons conhecimentos de MS Office.

E apresentas?

• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Trabalho em equipa, planeamento e organização;
• Forte capacidade analítica e espírito crítico;
• Dinamismo, energia e curiosidade;
• Busca contínua de aperfeiçoamento e aprendizagem;
• Paixão por ?make things happen?.

Ficamos à espera do teu CV! Seremos #Bettertogether!

Compromisso de D&I Sonae MC:

A nossa estratégia de diversidade e inclusão está enraizada na nossa forma de ser e de estar e endereça 5 dimensões: Igualdade de Género, Incapacidades, Gerações, LGBTIQA e Nacionalidades e Etnias. Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, como princípio basilar desta estratégia e como catalisador do desenvolvimento pessoal e profissional de cada Pessoa. Garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.