CHARGÉ(E) DE GESTION FRANCOPHONE - LISBONNE (CDI) (JOB NUMBER: CS_AEP_603_2022)
Le / La Chargé(e) de Gestion est responsable de l?ensemble des processus de gestion relatives aux contrats d?assurance épargne et/ou prévoyance, collectifs et/ou individuels entrant dans sa délégation.
Il/ Elle assure un traitement optimum des opérations ainsi que son auto-contrôle et les contrôles de 1er niveau, dans le respect des règles et procédures, dans un souci de satisfaction clients.
Il / Elle assure un rôle d?accompagnement et de support auprès des clients, partenaires, services internes et collaborateurs.
Contribuer à l'étude et la mise en place de contrats d'Epargne et/ou de prévoyance :
Garantir la gestion administrative de l'ensemble des opérations lié à un contrat d'épargne ou de prévoyance standard
Garantir l'application des règles établies en matière de qualité, de contrôle et de sécurité des opérations ainsi que de gestion des risques telles que défini dans les procédures de travail
Garantir un accueil et une réponse professionnels aux sollicitations en maintenant des relations de qualité en interne comme en externe
Profil recherché
Vous disposez d'un Bac+2 sans expérience ou d'un BAC avec 3 ans d'expérience minimum dans un service de gestion dans le secteur
bancassurance
La connaissance de Word et Excel serait un plus
Vous maitrisez la langue Française au niveau C2 ou langue Maternelle
Nous proposons un poste au sein d?une équipe dynamique et multiculturelle en pleine évolution dont la formation dans le métier des assurances est dispensée exclusivement en Français.
Vous êtes une personne dynamique dont le sens relationnel et l?envie d?approfondir vos connaissances vous motivent, nous recherchons un profil comme le vôtre.
Rejoignez-nous en nous envoyant votre CV mis à jour, votre lettre de motivation ainsi que vos diplômes.
Type de contrat : CDI
Date de début: Juin 2022 à Lisbonne
Dans un monde qui change, la diversité et l'inclusion sont des valeurs centrales. Chez BNP Paribas Cardif, nous voulons attirer et retenir dans notre entreprise des femmes et des hommes de tous âges, de toutes origines, chacun et chacune avec son expérience propre. Car la performance et l'innovation sont renforcées par cette diversité.