País/região: Portugal
Cidade: Loures
Unidade de negócios: E-REDES

A EDP é uma empresa global de energia, que lidera com base nos valores da Inovação, da Sustentabilidade e Humanização. Recorrendo à tecnologia do futuro criamos soluções altamente focadas nas necessidades das nossas pessoas e dos nossos clientes, nunca descurando do nosso papel e contributo para com a sociedade.

A Direção Serviço aos Ativos AT (DSAT) da E-REDES, que tem como missão gerir a execução do projeto, construção e manutenção de subestações, postos de corte, redes de AT e telecomando de MT, assegurando o cumprimento dos planos de investimento e manutenção aprovados e contribuindo para a melhoria contínua da qualidade de serviço e eficiência da empresa, pretende recrutar para a área de Telecomando de Redes Sul:

Descritivo de funções:

• Elaborar e programar a execução de tarefas da área de Telecomando e Controlo MT de acordo com o Plano Anual de Manutenção e Plano Anual de Investimento.
• Análise às condições físicas e recolha de elementos para validação de novos pontos a telecomandar.
• Executar intervenções de manutenção preventiva e corretiva aos equipamentos de automação, telecomando e controlo da rede Média Tensão.
• Ensaio, medição e teste de funcionalidades com operação local dos equipamentos de Média tensão nomeadamente Celas e Órgão de Corte de Rede - OCR.

Que tipo de perfil procuramos?

• Habilitações ao nível do 12º ano, nas áreas de Eletricidade, Instalações Elétricas, Eletrotecnia, Eletrónica, Eletromecânica, Mecatrónica e áreas afins;
• Experiência profissional até 5 anos como quadro técnico em funções ligadas à eletricidade, eletrónica e automação, preferencialmente aplicadas às redes de distribuição de Alta/Média/Baixa tensão;
• Domínio de ferramentas Office;
• Carta de Condução e disponibilidade para deslocações (obrigatório);
• Boa capacidade de adaptação à equipa de trabalho e bom relacionamento interpessoal.

Ser EDP é ter acesso a:
? Uma experiência profissional numa empresa internacional líder no seu setor, com medidas de trabalho e horário flexíveis e contrato sem termo;

• Reconhecimento através de uma remuneração compatível com a função e outros benefícios adicionais;
• Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional (projetos transversais, mobilidades, voluntariado, etc.);

Sobre a EDP
Como empresa socialmente responsável, incorporamos nos nossos valores e práticas os princípios da Diversidade e Inclusão. Para alcançarmos todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter diferentes perfis, assumindo a diversidade como um fator potenciador e diferenciador de inovação fundamental na nossa organização. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos comprometidos com a inclusão e sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo EDP.

O que nos orgulha enquanto empregadores de referência:
? Certificação TOP Employer, pelo TOP Employers Institute (EDP Portugal; EDP Renováveis);

• Pertencer ao Bloomberg Gender Equality Index (EDP Portugal; EDP Renováveis;);
• Certificação em Conciliação (Excelência), pela Fundación Másfamília;

Candidaturas abertas até 10 de fevereiro de 2022.