No nosso departamento de Supply Chain trabalhamos com um elevado volume de dados e realizamos análises massivas aos mesmos. Interpretamos a plausibilidade destes dados e analisamos o impacto em indicadores e processos. Por este motivo, o pensamento analítico e atenção aos detalhes são cruciais.
O domínio do Excel e de plataformas de trabalho digitais são também essenciais. Devido à interação diária com parceiros, departamentos internos, com a a sede internacional e outros países, é preponderante dominar o inglês e eventualmente o alemão.

As tuas responsabilidades

• Serás ponto de contacto para diversos parceiros nacionais e internacionais;
• Desenvolverás ferramentas de apoio à gestão de fluxos de mercadoria e monitorização das mesmas;
• Terás de planear, coordenar e executar projetos interdepartamentais e estratégicos;
• Apoiarás e darás suporte aos departamentos regionais na implementação de processos e boas práticas;
• Avaliarás a atualização de processos, em consonância com as diretrizes internacionais;
• Farás a gestão do fluxo de informação e workflow focados na otimização dos processos em cadeia;
• Contribuirás para a definição de medidas estratégicas para a otimização de vendas, disponibilidade e quebras;
• Serás ainda responsável pela monitorização de indicadores associados a um conjunto de famílias de artigos.

O teu perfil

• Possuis licenciatura ou grau superior na área de Gestão, Economia, Engenharia ou similar;
• Experiência relevante, mínimo de 3 anos, em Supply Chain;
• Tens conhecimentos avançados de Excel;
• Revelas um domínio avançado da língua inglesa e/ou alemã;
• Tens uma forte capacidade analítica e de interligação de dados;
• Visão crítica na análise de dados e criatividade para encontrar soluções;
• Demonstras capacidade de persuasão;
• Tens boa capacidade de relacionamento interpessoal e dinamismo;
• Tens sentido de responsabilidade.

O que oferecemos

• Seguro de Saúde
• Pacote salarial atrativo
• Formação inicial e contínua
• Acesso ao nosso catálogo de benefícios (atividades internas e parcerias externas)
• Desenvolvimento e crescimento profissional
• Integração numa empresa sólida e em crescimento, dinâmica, descontraída e com um forte espírito de equipa e união

O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.

No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.

Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.

Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.