St. Julian's School pretende recrutar para a Primária da Secção Inglesa, professor(a) de língua portuguesa, fluente em inglês e com experiência em ensino de português para estrangeiros

Perfil dos(as) candidatos(as)

• Ter experiência pedagógica e conhecimentos sólidos na didática da língua portuguesa como língua materna e não materna no Ensino Básico, com alunos de várias idades, de preferência com alunos do pré-escolar.

• Ter bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, em plataformas de ensino à distância e no uso de outros recursos e ferramentas digitais.

• Ter uma boa capacidade de comunicação e motivação dos alunos; ser dinâmico(a), criativo(a), empreendedor(a) e inovador(a).

• Ter sentido de responsabilidade e espírito de equipa.

• Ter sentido crítico e sensibilidade na pesquisa/criação de soluções e recursos adequados à diferenciação pedagógica e saber ser flexível nas expectativas sobre os alunos e na gestão da estrutura curricular.

Formação académica

• Formação académica base ? licenciatura ou mestrado em Ensino Básico

• Formação académica específica ? especialização/pós-graduação ou mestrado em didática do português como língua estrangeira / português segunda língua

• Outras habilitações/formações académicas relevantes para o desempenho da função, como por exemplo, em dificuldades de aprendizagem, educação especial, entre outras

Principais funções a desempenhar

• Lecionar turmas de português como língua materna ou língua estrangeira em todos os níveis de ensino da Primary School (desde os 3 anos de idade).

• Dar apoio educativo a alunos de português língua materna e segunda língua.

• Planificar o seu trabalho individualmente e em grupo de departamento, para os vários níveis de ensino e grupos diferenciados de alunos, tendo em consideração as orientações pedagógicas do Ministério da Educação, as orientações da escola e do coordenador de português na primária.

• Participar em todas as reuniões necessárias para trocar informações sobre o progresso de aprendizagem dos alunos, tais como reuniões de departamento, de pais e encarregados de educação e outras reuniões de docentes.

• Participar em ações de formação interna e externa, sempre que necessário.

• Participar nas iniciativas e nos projetos pedagógicos promovidos pelo departamento de português e pela escola.

• Seguir as orientações pedagógicas e de trabalho decididas em departamento e pela Primary Leadership Team.

Por favor submeter CV com contactos atualizados para Ms. Alex Duarte Costa,

e-mail : [email protected] , até 11 de Fevereiro de 2022.

É favor ter em atenção que apenas os candidatos selecionados serão contactados.

Poderá encontrar mais informação sobre o St. Julian?s School e este anúncio em

http://www.stjulians.com/about-us/recruitment

About St Julian's School

• We are a well-resourced, successful, non-selective British international school with a reputation for academic excellence, founded in 1932.
• We currently welcome approximately 1,200 pupils aged 3-18 of more than 50 different nationalities. Our students have been described as "outstanding representatives and ambassadors of the St Julian's School spirit: open, caring, curious" (CIS & NEASC Team Visit Report, November 2018).
• We offer the English National Curriculum from Nursery to Year 11 and the IB Diploma in Years 12-13, in addition to the Portuguese National Curriculum from 1º to 9º ano.
• The IBO recently noted ?promoting international-mindedness? as a particular strength of our school (IBO DP Evaluation Report, August 2019).
• "The teachers and staff enjoy one of the warmest and most supportive professional climates imaginable." (CIS & NEASC Team Visit Report, November 2018).
• We have been accredited by CIS (Council of International Schools) and NEASC (New England Association of Schools and Colleges) since 1998, we are an Accredited Member (CIS) of COBIS and our Head of School is an International Member of HMC (Headmasters' and Headmistresses' Conference);
• We value skills-based learning along with meeting the rigorous requirements of the English National Curriculum, International GCSEs and IB Diploma. We seek to constantly improve the provision for learning.

St Julian?s School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. As such, all offers of employment are subject to a criminal record check (DBS or equivalent).

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