PERFIL DE COMPETÊNCIAS
12º ano em cursos que tenham contabilidades no conteudo disciplinar;
Não é necessária experiência profissional;
Conhecimentos de Francês ou Inglês;
Conhecimentos de Informática na óptica do utilizador;
Aptidão Numérica e Burocrática complexa;
Aptidão para o trabalho em equipa;
Facilidade de relacionamento interpessoal;
Capacidade de organização e gestão de tempo;
Capacidade de comunicação.
PLANO INDIVIDUAL DE ESTÁGIO
1- Ser capaz de executar correctamente todas as tarefas no ERP (Enterprise Resource Planning) da empresa:
Acompanhar, participar e ajudar as fábricas nas operações contabilísticas dos principais clientes;
Respeitar todos os processos de faturação existentes(prazos,.. ) e participar no melhoramento dos procedimentos existentes sempre que necessário;
Emitir faturas automáticas e manuais;
Controle dos BL's não faturados;
Manter atualizado os processos contabilísticos e fiscais necessários à faturação.
2- Ser capaz de executar correctamente todas as tarefas de fecho do mês:
Verificar e informar as fábricas das provisões a efetuar(BL's em erro, notas de débitos ou de crédito do cliente,..);
Cumprir os prazos definidos pelo grupo.
3- Ser capaz de gerir e de realizar tarefas necessárias à prossecução dos objectivos do grupo de trabalho e da organização:
Arquivar documentos e relatórios;
Participar em Grupos de Resolução de Problemas e/ou participar em grupos de melhoria com vista à resolução de problemas;
Garantir a arrumação, ordem, limpeza e rigor no seu Posto de Trabalho (5S);
Propor soluções e metodologias que contribuam para a optimização dos processos de trabalho em equipa;
Desempenhar a função de forma disciplinada e aceitar as responsabilidades a ela associadas, de acordo com as Políticas da Qualidade, Ambiente e Segurança e os objectivos estratégicos da empresa nestas áreas, fazendo tudo o que esteja ao seu alcance por forma a evitar a ocorrência de acidentes pessoais, em relação a si mesmo e a terceiros, bem como de prejuizos materiais e agressão ao ambiente.
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