ID da Oferta

589096839

N.º de Vagas

1 Condições Requeridas Habilitações Escolares e Profissionais Habilitações Mínimas: 9.º ano Habilitações Máximas: 12.º ano Formação Profissional Exigida: Não Data Prevista para Início do Trabalho: 2022-01-16 Certificação Profissional: N Experiência Profissional Experiência anterior: Sim Tempo mínimo de experiência: 12 meses Cumprimento de Quotas Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?: Não Outros Requisitos Tipo(s) de carta condução: Ligeiros Normas específicas de higiene e segurança no trabalho: Sim Descrição do Perfil Colaborar com a Direção no funcionamento do Equipamento, dentro das regras definidas pela Administração da Instituição; Zelar pela segurança do Equipamento, da equipa e do/as beneficiário/as; Garantir a manutenção da ordem, nomeadamente ao nível da receção; Assegurar a manutenção do equipamento. Proceder à limpeza, higiene e organização das instalações e realizar pequenas reparações do Equipamento; Assegurar o serviço de receção - acolhimento e orientação; Controlar a entrada, presença e saída do/as beneficiário/as no Equipamento; Garantir o serviço de atendimento telefónico; Apoiar no serviço diário de refeições: assegurar o serviço de copa e fazer o registo diário de refeições servidas; Apoiar no serviço diário de lavandaria: controlar as entregas/devoluções de roupa e fazer o respetivo registo; Preencher o registo diário de ocorrências; Apoiar na aquisição, transporte e armazenamento de bens e géneros; Colaborar em tarefas de caráter administrativo relativas à gestão do centro; Registo dos serviços na base de dados da AMI, quando aplicável; Participar nas ações de formação propostas pela entidade, com vista a promover um melhor desempenho das suas funções; Conduzir a viatura da instituição, quando aplicável; Desempenho de outras tarefas não específicas, e que se considerem pertinentes para o bom funcionamento do equipamento; Participação no Peditório; Participação em outras campanhas da AMI. Condições Oferecidas Contrato de Trabalho Tipo de contrato: Termo certo Duração: 12 (meses) Regime de trabalho: A tempo completo Horário Trabalho Regime Horário: Turnos Nº de Horas: 8.0 Descanso Semanal: Outro Rotativo Formas de Prestação de Trabalho: Presencial Remuneração e Subsídios Remuneração base ilíquida: 705 EUR/Mês Subsídio de refeição: Subsídio de alimentação
4.09 EUR / dia Subsídio de turno: 176.25 / EUR /mês IRCT: A entidade contratante declara não possuir IRCT. Outras Regalias Pagamento de viagens: Não aplicável Outras Regalias: Pedimos o reencaminhamento de candidatos para integrar.