detalhes do emprego
O nosso cliente é um grupo segurador que pretende reforçar a sua equipa com um Responsável de Comunicação Interna & Employer Branding ...
O nosso cliente é um grupo segurador que pretende reforçar a sua equipa com um Responsável de Comunicação Interna & Employer Branding
responsabilidades chave
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Definição de estratégia transversal de comunicação interna, muito focada no envolvimento, mobilização, propósito e em proporcionar um ambiente feliz na empresa por via de uma comunicação que impacta cada pessoa
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Coordenação do planeamento e plano de acção anual, em linha com as ambições e a estratégia da Direcção e da organização
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Aconselhamento e consultoria interna com os mais diversos níveis (dos quais a Comissão Executiva) e em projectos estratégicos e campanhas internas da organização
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Colaborar na construção da estratégia da Direcção, numa visão holística e 360º, em colaboração com a respectiva equipa
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Organização de eventos (virtuais e presenciais)
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Definição de estratégia editorial e gestão dos respectivos canais (on-line e off-line)
competências
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Formação Superior em Comunicação (Comunicação Social, Jornalismo, similar)
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Experiência mínima de 5 anos na gestão e coordenação de comunicação interna & employer branding
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Pensamento estratégico
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Espírito empreendedor, criativo, disruptivo e inovador
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Talento natural para o Storytelling aplicado aos mais diversos formatos e canais (eventos, digital, apresentações, peças editoriais)
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Forte líder de equipa (mobilização, envolvimento, desenvolvimento, gestão de equipas para alta performance) e orientação para a colaboração e relacionamento interpessoal
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Forte capacidade de gestão e planeamento
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Espírito crítico construtivo
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Conhecimentos de Informática na óptica do utilizador (ferramentas Office365) e aptidão para gestão editorial de canais de comunicação digital
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Fluente na língua inglesa (oral e escrita)
principais benefícios
Integração num projecto estável numa seguradora de referência do setor
Package de benefícios atrativo