Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a SONAE MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Estamos à procura de um COMMERCIAL MANAGER (M/F) para a nossa Insígnia da ZU.

Como Commercial Manager terás como missão acompanhar as tendências e inspiração de mercado, definir a estrutura de gama, fazer sourcing de fornecedores e negociar produtos, garantindo o crescimento da categoria.

O teu dia a dia será preenchido por:

• Acompanhar o mercado e as tendências;
• Fazer procurement, sourcing e negociação com fornecedores (prazos de pagamento, tempo de entrega, preço e qualidade dos produtos, níveis de serviço);
• Contribuir para definição do plano promocional, margem, preço e gama;
• Analisar, selecionar e negociar produtos para a composição de gama, em função da estratégia definida para a categoria
• Assegurar o time-to-market dos artigos em loja, juntamente com equipas de gestão de stocks.

Se tens ?

• Formação superior, preferencialmente em Gestão, Economia ou Engenharia;
• Experiência prévia numa função semelhante e domínio de gestão de categoria de produtos;
• Capacidade de negociação;
• Proficiência em Inglês.

E apresentas?

• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Capacidade de resolução de desafios diversificados e capacidade de adaptação a diversos intervenientes;
• Fortes competências de relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação.

Ficamos à espera do teu CV! Seremos #Bettertogether!

Compromisso de D&I Sonae MC:

A nossa estratégia de diversidade e inclusão está enraizada na nossa forma de ser e de estar e endereça 5 dimensões: Igualdade de Género, Incapacidades, Gerações, LGBTIQA e Nacionalidades e Etnias. Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, como princípio basilar desta estratégia e como catalisador do desenvolvimento pessoal e profissional de cada Pessoa. Garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.