Prestar suporte técnico nos processos de fabricação, equipamentos e ferramentas para assegurar a manutenção de níveis elevados de segurança, qualidade, eficiência, produtividade e capacidade na fabricação, equipamentos e ambiente de trabalho.
RESPONSIBILIDADES E DEVERES:
Prestar assistência técnica (produto; fábrica; departamento) nos equipamentos mecânicos, elétricos, eletrónicos, pneumáticos, etc. Auxiliar tecnicamente a receção de equipamentos novos (instalação, validação e arranque). Realizar diagnósticos, manutenção (preventiva e corretiva). Executar os serviços de manutenção (corretiva; preventiva; preditiva/inspeção; otimização atividade/sistema), reparação, substituições e ajustes em geral. Realizar as manutenções preventivas dos equipamentos conforme atividades específicas para cada tipo de preventiva. Testar o equipamento, sempre que possível, antes e depois das intervenções e tomar ações corretivas, caso necessário, bem como recomendações que possam evitar reincidências de defeitos e possibilitar a melhor performance dos equipamentos; Diagnosticar as causas de defeitos e tomar as ações corretivas necessárias; Zelar pela manutenção, limpeza, conservação, guarda e controlo de todo o material, aparelhos e equipamentos. Orientar operadores sobre a utilização adequada dos equipamentos. Apoiar e implementar técnicas de produção desenvolvidas na organização (Apoio Visual, 5S etc.). Liderar e participar nas atividades de resolução de problemas. Cumprir com normas de ambiente, saúde e segurança no trabalho, qualidade e produtividade. Cumprir com as regras da organização e os regulamentos internos: Código de Ética, prática e o horário Respeitar as regras de segurança e limpeza do posto de trabalho. Respeitar e cumprir as regras de Política de Gestão Ambiental, Saúde e Segurança no Trabalho Participar ativamente na melhoria continua da Política de Gestão Ambiental, Saúde e Segurança no Trabalho Executar outras tarefas não compreendidas na atividade para a qual foi contratado, quando necessidades ou conveniência de serviço o justifiquem, pelo período de tempo necessário às referidas necessidades ou conveniências de serviço.
C) QUALIFICAÇÕES REQUERIDAS:
FORMAÇÃO e/ou EXPERIÊNCIA:
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