A SALESLAND PORTUGAL está em desenvolvimento e procura para a sua estrutura um Chefe de Equipa Comercial ? área de Força de Vendas & Field Marketing !!!

Somos mundialmente reconhecidos pelo nosso poder de criação e gestão de equipas de Field Marketing, que se traduz no sucesso e crescimento das empresas que confiam nas nossas soluções de outsourcing especializado e com uma visão de 360 graus.

Este será um desafio para profissionais experientes, ambiciosos, com elevado grau de autonomia e responsabilidade e que pretendam integrar uma empresa de referência no mercado, perita e premiada no Field Marketing Financeiro - garante-se todas as condições para o SUCESSO na função.

O Chefe de Equipa Comercial ? área de Força de Vendas & Field Marketing terá como principais responsabilidades:

• Gerir uma equipa de 10/15 promotores comerciais posicionados em stands de diferentes superfícies comerciais ? shoppings e supermercados;
• Garantir implementação das metodologias de gestão estabelecidos com o Diretor/a de Força de Vendas;
• Cumprir objetivos de produtividade e qualidade, através da formação e acompanhamento continuo das equipas;
• Identificar necessidades de equipa e implementar medidas corretivas;
• Motivar e desenvolver as equipas comerciais, seu talento e autonomia;
• Realizar mapas e relatórios de produção ( actas, planos comerciais, acompanhamentos) e reportar à direção da campanha os resultados da equipa;
• Gerir as rotas de visita assignadas com o fim de as otimizar;

O que proporcionamos:

• Contrato de trabalho;
• Integração em empresa de referência em outsourcing comercial especializado no mercado e num projeto com continuidade;
• Salário base + sub. alimentação + telemóvel + carro + despesas + prémio mensal;

Disponibilidade:

• Disponibilidade imediata e flexibilidade de horário;

Requisitos:

• Experiência em trabalho com objetivos comerciais (fator eliminatório);
• Experiência mínima de 2 anos em gestão de equipas de vendas (fator preferencial);
• Experiência em Promoção Financeira (fator preferencial);
• Elevadas capacidades de comunicação e influência;
• Competências de planeamento e análise interventiva;
• Sentido de compromisso e responsabilidade;
• Bons conhecimentos do programa de Word, Excel e PowerPoint;
• Carta de condução (fator eliminatório);

Tipo de oferta: Efetivo/CLT

Benefícios:

• Automóvel
• Telemóvel da empresa

Horário de trabalho:

• De segunda à sexta-feira
• Turno de 8 horas

Remuneração suplementar:

• Bónus de performance
• Bónus trimestral
• Comissão
• Subsídio de Natal