A RHmais está a selecionar para instituição pública que pretende reforçar a sua estrutura na área de recursos humanos.

Principais Responsabilidades:

• Apoio no processamento de vencimentos, abonos, comparticipações, descontos, trabalho suplementar e penhoras;
• Atualização de dados relativos a assiduidade, férias, faltas e licenças;
• Apoio na inscrição dos trabalhadores na caixa geral de aposentações e na Segurança Social;
• Apoio na emissão de declarações e prestação de informação para esclarecimento de dúvidas;
• Proceder à reserva e marcação de viagens junto das agências de viagens;
• Elaborar informações de serviço para obtenção das respetivas autorizações;
• Receção, validação e processamento das faturas das viagens;
• Elaborar mapas de pessoal;
• Organizar e manter atualizado o cadastro documental relativo aos trabalhadores;
• Assegurar emissão de certidões e declarações relativas à situação e percurso profissional dos colaboradores;
• Assegurar os procedimentos relativos à avaliação de desempenho;
• Assegurar a gestão da assiduidade e pontualidade.

Requisitos:

• Habilitações académicas ao nível do Ensino Superior;
• Experiência profissional superior a 1 ano em funções similares:
• Domínio do Microsoft Office, nomeadamente, Word e Excel;
• Capacidade de análise, organização, rigor, autonomia e orientação para a qualidade;
• Atitude positiva e construtiva, orientada para o serviço ao cliente;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Sentido de responsabilidade, ética profissional e honestidade.

Local de Trabalho:

• Lisboa

Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade.

Ao submeter a sua candidatura, está a autorizar o tratamento dos seus dados pessoais pela RHmais.