Local: Porto
A nossa proposta:
- Contrato de Trabalho;
- Salário mediante a experiência apresentada;
- Cedência de todo o equipamento necessário.
Funções:
- Desenvolver e acompanhar processos de recrutamento e seleção;
- Ser responsável pela análise das necessidades formativas e de desenvolvimento dos -colaboradores e construção de programas de formação;
- Realização de entrevistas, dinâmicas de grupo;
- Elaboração de relatórios sobre os processos de recrutamento;
- Gestão das redes sociais para captação de talentos.
Requisitos:
- Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos;
- Experiência mínima de 3 anos em recrutamento e seleção, preferencialmente em processos com volumes de recrutamento elevado;
- Fluência em Espanhol (fator eliminatório);
- Conhecimentos de Inglês (valorativo);
- Capacidade de adaptação a um contexto dinâmico;
- Responsável, organizado e com foco no cumprimento de objetivos;
- Espírito criativo.
Horário de trabalho: 8h diárias de 2ª a 6ª feira.
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