Atualizado 13/10/2021

• Assumir o Controlo de Gestão de Multinacional Retail em Portugal
• Reporte directo ao CFO

Sobre o nosso cliente

• Multinacional Global Retail.

Descrição

• Assegurar a elaboração do Plano Estratégico a 3 anos e o Budget Anual de acordo com o plano estratégico da empresa e as directrizes da chefia, com base na informação proveniente da Contabilidade e das diferentes Direcções da empresa, de acordo com Plano Estratégico da empresa e as directrizes do Comité Executivo;
• Elaborar os diferentes "forecasts", ao longo do ano, de acordo com o calendário do Grupo e em conformidade com as instruções do Comité Executivo.
• Garantir anualmente a divulgação do Budget a todas as Direcções;
• Coordenar e controlar as actividades do Departamento de Controlo de Gestão, na elaboração dos reports internos diários, semanais e mensais, Expansão, Vendas, Margem, Demonstrações de Performance (P&L Total, e de acordo com a Estrutura Analítica do Grupo), Situação Financeira ( Balanço, Tesouraria de Mercadorias e histórico de Cash Flow), Recursos Humanos ( FTE ) , CAPEX com vista a apurar os resultados e desvios face ao orçamentado e histórico;
• Coordenar e garantir informação fiável na Review do fecho mensal de acordo com os reports indicados;
• Assegurar a preparação e elaboração dos procedimentos necessários à conclusão dos reports da área, de acordo com as normas internas da empresa, identificando eventuais anomalias e alertando para as respectivas acções correctivas, por forma a garantir informação fidedigna e atempada;
• Assegurar que os instrumentos financeiros do Balanço e da Conta de Resultados são adequados às normas internacionais para report trimestral externo à Empresa Internacional, garantindo conformidade com as Regras de Consolidação de Grupo;
• Promover de forma regular ao aperfeiçoamento dos processos e ferramentas de trabalho de reports existentes, bem como promover o desenvolvimento de novos reports de gestão de acordo com as exigências das internas do pais e das várias direcções, em coordenação com o Grupo;
• Coordenar os Recursos Humanos afectos à sua área de responsabilidade, participando na definição de necessidades previsionais e operacionais no âmbito das áreas de motivação e coaching, avaliação de desempenho, recrutamento e carreiras;
• Monitorizar projectos relevantes da empresa no âmbito operacional ou comercial garantindo informação financeira recebida e prestada é fidedigna para o acompanhamento dos Projectos tendo como base apresentações ou disponibilizando informação ás diferentes áreas da empresa.

Perfil ideal

• Licenciatura em Gestão, Contabilidade ou Finanças;
• Background em Auditoria / Consultoria Big4 (muito diferenciador);
• Utilizador avançado de SAP e Excel;
• Nível fluente de inglês (obrigatório), espanhol (será diferenciador);
• Perfil muito ligado ao negócio, operação e vendas;
• Maturidade, humildade, proactividade e espírito crítico são fundamentais nesta etapa da organização;
• Orientação para serviço interno e externo, fazer bem feito sempre;
• Gosto pela proximidade, tomada de decisão e muita iniciativa para propor cenários ;
• Forte sensibilidade para CAPEX, simulações e IFRSs.

Vantagens

Excelente oportunidade de carreira em organização que vive momento de transformação.

Pesquise mais Ofertas Joao Bernardo Goncalves Quote job ref JN-042021-2553637

Resumo da Função

Setor Accounting Subsetor Planeamento Financeiro/Estratégia Indústria Retail Localização Lisboa Tipo de contrato Indefinido Nome do Consultor Joao Bernardo Goncalves Referência da Oferta JN-042021-2553637