Objetivo do cargo:

Acompanha e apoia o motorista nas diversas tarefas que lhe são inerentes, competindo-lhe auxiliá-lo na manutenção do veículo, vigia e indica as manobras, arruma as mercadorias no veículo e auxilia nas entregas e recolhas nos clientes.

Principais atividades de trabalho:

o Acompanhar e apoiar o motorista nas diversas tarefas que lhe são inerentes;
o Executar, em armazém, todas as atividades preparatórias à boa execução do serviço, montagem de consolas (se aplicável), arrumação e organização do material;
o Realizar as cargas e descargas da viatura;
o Confirmar a mercadoria carregada na viatura de acordo com a nota de encomenda dos clientes (se aplicável)
o Auxiliar nas entregas e recolhas de mercadoria;
o Vigiar e indicar manobras;
o Colaborar no devido acondicionamento da carga na viatura;
o Auxiliar no processo de trituração (se aplicável);
o Auxiliar na lavagem e limpeza do veículo;
o Auxiliar na manutenção do veículo sempre que necessário e segundo os planos estabelecidos e pelo menos uma vez por semana fazer uma manutenção total;
o Cooperar com o motorista, procurando em conjunto solucionar problemas comuns;
o Vestir uniforme da empresa em todo o período de trabalho, assegurando a sua limpeza;
o Respeitar todas as normas de higiene e segurança e utilizar os equipamentos de proteção distribuídos;
o Registar todas as operações efetuadas no veículo em ficha própria;
o Tratar com urbanidade e respeito todas as pessoas com quem lida;
o Seguir e fazer cumprir as orientações das políticas, regulamentos e o código de conduta da empresa em vigor;
o Cumprir com as normas de qualidade, ambiente e segurança estabelecidos internamente

Educação:

Educação necessária: em 9.º ANO (3.º ciclo do ensino básico)

Experiência (EMEAA):

• 0-2 anos

Certificações e/ou Licenças:

Carta Condução categoria B (definitiva)

Isenção de responsabilidade:

A descrição acima destina-se a fornecer um resumo da natureza e nível do trabalho que está sendo executado, não deve ser interpretado como uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e requisitos do trabalho ou da pessoa. Este documento não cria um contrato de trabalho, implícito ou não. A Stericycle considerará pedidos de adaptações no local de trabalho para limitações físicas ou mentais protegidas de acordo com as suas políticas de recursos humanos e leis locais. Na medida permitida pelas leis locais, e consistente com as necessidades comerciais, a Stericycle reserva-se o direito de modificar o conteúdo formal ou informalmente, verbalmente ou por escrito, a qualquer momento, com ou sem aviso prévio.