QUEM SOMOS?

A Drive on Holidays é uma rent-a-car portuguesa, nascida em 2011, e que tem vindo a desenvolver a sua atividade, focada maioritariamente no mercado internacional de lazer. Tendo assumido desde sempre o compromisso de proporcionar ao cliente o seu melhor serviço, esta função integra-se numa das áreas de negócio cruciais para o atingir esse mesmo objetivo.

Procuramos um profissional, para substituição de uma baixa de maternidade (9 meses) com possível continuação, que preencha os seguintes requisitos, para ingressar no nosso Departamento de Frota.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

• Habilitações Literárias mínimas ao nível do 12º ano;

• Conhecimentos Médios da Língua Inglesa (falado, escrito e compreendido);

• Conhecimentos Avançados de Excel;

• Experiência mínima de 2 anos em funções administrativas (independentemente da área);

• Gosto por funções, de execução, regulares e periódicas;

• Orientação para o detalhe e rigor;

• Sentido de Responsabilidade (cumprimento de procedimentos e prazos);

• Planeamento e Organização (gestão de tempo e prioridades);

• Facilidade de relacionamento interpessoal.

REQUISITOS PREFERENCIAIS:

• Experiência anterior em funções relacionadas com o ramo automóvel.

OFERECEMOS

• Integração em equipa jovem;
• Formação Inicial on job;
• Oportunidade de fazer parte de uma empresa em crescimento e contribuir ativamente; para o mesmo;

Áreas de responsabilidade ao nível do apoio a:

• Gestão operacional e administrativa de frota:
• Emissão de folhas de obra após validação de orçamentos de oficinas
• Administrar correções operacionais à disponibilidade de frota
• Gestão e tratamento de multas de trânsito
• Entidades reguladoras de portagens/dispositivos via verde
• Processo administrativo inerente ao In-Fleet e D-Fleet
• Legalização/averbamentos viaturas
• Seguros/Sinistros automóveis

CANDIDATURAS

Envie-nos o seu curriculum vitae, para o endereço de correio eletrónico abaixo mencionado, acompanhado de uma fotografia e carta de motivação. Indique por favor no título do e-mail a Refª. ADM/FRT/2021.

Tipo de oferta: Full-time, Efetivo/CLT

Benefícios:

• Cartão/Ticket refeição
• Descontos comerciais

Horário de trabalho:

• De segunda à sexta-feira
• Turno de 8 horas

Remuneração suplementar:

• Subsídio de Natal

Experiência:

• Gerência: 1 ano (Preferencial)