Sou uma empresa: StayUpon Hospitality Group
Estamos a recrutar gestor de recurso humanos para integrar a equipa de hotelaria. Procuramos um profissional profissional capaz de prever tendências e pensar em estratégias capazes de envolver e motivar a equipa, encontrar soluções que favoreçam o desenvolvimento das pessoas que fazem parte da organização. Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral Conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo necessidades, reclamações ou outros problemas Gerir o processo de recrutamento e seleção Apoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do desenvolvimento, envolvimento, motivação e preservação do capital humano Desenvolver e monitorizar estratégias gerais de RH, sistemas, táticas e procedimentos em toda a organização Estimular um ambiente de trabalho positivo Implementar um sistema de avaliação do desempenho que motive o alto desempenho Manter um plano de pagamento e programa de benefícios Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humano - Treinamento e capacitação; - Remuneração e benefícios: - Planos de carreira; - Processamento Salarial; - Medicina no trabalho; - Gestão assiduidades; - Gestão contratual; - Gestão de estágios; - Provisão Mensal de Salários; - Seguros - Obrigações Legais (DMR, IRS, Segurança Social e FGCT)
Requisitos : Experiência de trabalho comprovada como gerente de RH ou outro executivo de RH Orientado para as pessoas e movido por resultados Experiência comprovada com métricas de recursos humanos Conhecimento de sistemas e banco de dados de RH Habilidades excelentes de escuta, negociação e apresentação Competência para construir e gerir relacionamentos em todos os níveis da empresa