Taxi Service est une plateforme de réservation de taxis et chauffeurs privés.
Côté Clients, Taxi Service c'est :
- Plus de 25 000 chauffeurs disponibles (Taxi et VTC)
- Un même numéro pour toute la France et bientôt toute l'Europe
- Un service humain : nos opérateurs sont formés pour trouver des solutions à nos clients
Côté Chauffeurs, Taxi Service transforme le modèle des centrales classiques :
- Nous leur apportons des courses sans contraintes
- Aucun coût : c'est le client qui paye Taxi Service
- Aucune obligation : nous n'obligeons pas les chauffeurs à prendre nos courses
En 8 mois, Taxi Service est passé de 3 à 15 collaborateurs et de 0 à 2 000 courses par mois en Suisse, Belgique et en France. D'ici la fin de l'année, nous serons 30 collaborateurs pour 5 000 courses dans 4 pays.
L'équipe Taxi Service est présente à Genève, à Marseille et à Lisbonne.
Description du poste
Les Conditions
- Contrat : CDI
- Lieu : Lisbonne (Télé-travail en freelance possible depuis l'étranger)
- Date de début : 20 Septembre
- Rémunération Brute : 2 100? /mois
Pour info, au Portugal :
- Salaire minimum : 650 ?
- Salaire moyen : 970 ?
- Coût d'une pinte à Lisbonne : 2?
Les Missions
Tu rejoindras l'équipe Business Development pour :
- Répondre aux demandes des clients par téléphone et les convertir en clients fidèles
- Partager ton savoir-faire et tes idées pour améliorer les performances de l?équipe de vente
- Remonter tes feedbacks pour aider l'équipe à améliorer les standards métier et le produit
- Apprendre, apprendre et apprendre encore
Si tu es performant(-e), tu pourras participer au lancement de l'équipe Biz Dev Chauffeurs qui auront pour mission de recruter les chauffeurs Taxi Prio.
Les + du poste
- Vivre le lancement d'une start-up en forte croissance (apprendre sur l'entrepreneuriat)
- Compléter ta formation pour devenir un vrai professionnel (rigueur, organisation, autonomie...)
- Perfectionner tes techniques de vente (discours, process, mindset...)
- Rejoindre une équipe jeune, déterminée et bienveillante
Le projet est jeune et la société grandit vite... donc nous allons avoir besoin de managers. Si tu progresses suffisamment vite, tu pourras rapidement devenir chef d'équipe.
Description du profil
Ton profil
On cherche des co-équipiers ambitieux avec un fort esprit d'équipe et une volonté profonde de progresser dans tout ce qu'ils entreprennent.
Tu nous intéresses si :
- Tu as une expérience significative d'au moins 1 an dans la vente (le poste existe aussi en junior si tu as moins d'expérience)
- Tu n'as pas peur de passer du temps au téléphone
- "Non" ne fait pas partie des réponses que tu acceptes facilement
- Tu veux voir concrètement l'impact de ton travail sur le développement de la société
- Tu veux progresser dans la vente et/ou l'entrepreneuriat
- Tu veux gagner en responsabilités et gravir les échelons rapidement
Pas besoin de chercher à faire du Baudelaire : présente-toi simplement, avec tes mots.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Télétravail:
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