Local: Santo Tirso
Condições Contratuais:
- Contrato a termo incerto; ( Contrato direito para a empresa se bom desempenho);
- Base salarial inicial 800,00?, (Negociavel conforme experiência demostrada);
- Subsidio de alimentação de 7.20?/dia em cartão;
- Subsídio de ferias mensal de 73.84?;
- Subsídio de natal mensal de 66.64?.
Requisitos:
- Formação académica mínima ao nível do 12 ano ou mais;
- Experiência mínima de 3 anos na área de Recursos Humanos (Obrigatório);
- Conhecimentos sólidos de Legislação Laboral (preferencial);
- Conhecimentos de software de gestão PHC (Obrigatório);
- Residência em Santo Tirso ou arredores;
- Disponibilidade imediata para Iniciar em Setembro a partir do dia 13/09 ( Preferencial);
- Domínio da lingua Francesa - Conhecimentos de Inglês;
- Conhecimentos de contabiidade.
Funções:
- Efetuar o processamento dos vencimentos;
- Assegurar comunicação com a Segurança Social, com as Finanças, com as Seguradoras e outras entidades, dentro dos prazos estabelecidos;
- Efetuar e atualizar os registos nos sistemas informáticos dos Recursos Humanos ( presenças, ausências, formação, férias, trabalho suplementar, etc...);
- Entre outros processos de Recursos Humanos diversos.
Jornada de trabalho: Segunda a sexta Horário normal de 8 horas diárias.
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