Suporte (monitorização e automação) (m/f)

Publicado 06-08-2021

Match Profiler

Lisboa Lisboa (Informática)


Requisitos:

  • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática ou similar;
  • Forte compreensão dos princípios e processos de monitorização e automação;
  • Mais de 2 anos de experiência em implementação de soluções de monitorização aplicacional;
  • Mínimo de 3 anos de experiência em IT;
  • Boas práticas de suporte a aplicações;
  • Fortes conhecimentos de programação;
  • Forte proatividade na aprendizagem;
  • Capacidade de adaptação ao meio envolvente;
  • Conhecimento de sistemas operativos e bases de dados;
  • Capacidade de interagir com diversos clientes e investigar novas tecnologias.
Notas:
  • Ferramentas de monitorização: check_mk, dynatrace, appdynamics;
  • Ferramentas de automação: microfocus OO, outros;
  • Linguagens de programação/scripting: C#, Java, python, perl, bash, etc;
  • Sistemas operativos: Unix/Linux, Windows;
  • Cloud: Azure, AWS, O365;
  • Aplicações: SAP, ORACLE, MSSQL, MySQL, TIBCO, OUTSYSTEMS, SHAREPOINT, WEB, entre outras;
  • Outras: grafana, integrações REST/SOAP;
  • O perfil deverá ser capaz de se adaptar a novas ferramentas que possam vir a ser integradas futuramente.


O que nós podemos proporcionar:


  • Terás um acompanhamento personalizado por parte da tua equipa;
  • O teu manager vai estar atento às tuas motivações e sugestões;
  • As vitórias e conquistas serão festejadas em conjunto;
  • Acompanhamento da nossa equipa de Recursos Humanos e Suporte;
  • Feedback constante do teu trabalho;
  • E como é óbvio bastantes convívios.
Para responder a esta oportunidade, envie-nos o seu CV, com indicação da referência BA/SU/A para o seguinte endereço de email [email protected]
Nota: PROCESSO DE SELEÇÃO & RECRUTAMENTO E INTEGRAÇÃO EM CONTEXTO PANDÉMICO - COVID 19
Dado o paradigma atual que vivemos, e de forma a assegurar um ambiente seguro e saudável para os nossos candidatos e equipa de recrutamento, as primeiras entrevistas serão realizadas por chamada telefónica ou vídeo conferência.
A Match Profiler encontra-se preparada para acompanhar a integração dos novos colaboradores de forma remota e semi-presencial, e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.