Quem somos:

Somos uma empresa de promoção imobiliária, reabilitação de edifícios e arrendamento de curta e longa duração de alojamento para turistas. Desenvolvemos e gerimos investimentos com um amplo historial no mercado imobiliário português. Oferecemos, a um vasto portfólio de clientes internacionais, opções de gestão de património e de construção e o nosso principal objetivo é criar relacionamentos duradouros e significativos com os nossos clientes. Encontramo-nos em fase de seleção de um/a Property Manager a tempo inteiro, para se juntar à nossa equipa nos nossos escritórios na Avenida da Liberdade e Marquês de Pombal.

O que procuramos:

- Ensino secundário concluído, ensino superior será valorizado;

- Experiência prévia em funções similares (obrigatório);

- Fluência em Inglês (obrigatório);

- Gosto em lidar com clientes e sensibilidade em perceber as necessidades de cada cliente;

- Foco em objetivos e soluções;

- Capacidade de negociação e gestão de conflitos;

- Capacidade de organização e de priorizar tarefas;

- Gosto pelo trabalho em equipa;

- Disponibilidade imediata e com flexibilidade de horário, incluindo fins de semana;

- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

- Carta de condução de ligeiros.

O que irás fazer:

- Gestão de plataformas de alojamento;

- Criação, gestão, otimização e atualização de anúncios;

- Gestão de alojamento local para turistas e respetivas atividades legais, tais como Faturação, SEF e Taxas Municipais Turísticas;

- Fomentar a boa classificação dos empreendimentos nos vários sites, gerindo as relações com os clientes;

- Implementação de iniciativas de marketing para fomentar a taxa de ocupação, garantindo a rentabilidade;

- Organização e gestão de base de dados dos clientes e das propriedades, atualizando a informação referente ao desenvolvimento da atividade;

- Contacto direto com a equipa de desenvolvimento para sugestões de avaliação de produto e solução de problemas.

O que oferecemos:

- Integração numa Equipa Jovem e Dinâmica;

- Formação inicial e contínua;

- Remuneração de acordo com experiência e desempenho demonstrados;

- Prémios de desempenho;

- Potencial de progressão na carreira;

- Regalias vigentes na empresa.

Tipo de oferta: Efetivo/CLT

Salário: 665,00? - 1.500,00? por mês

Benefícios:

• Cartão/Ticket refeição
• Seguro saúde
• Telemóvel da empresa

Horário de trabalho:

• De segunda à sexta-feira
• Período diário

Remuneração suplementar:

• Bónus trimestral

Experiência:

• funções semelhantes: 1 ano (Preferencial)