Principais responsabilidades:

• Implementação do plano de negócio alinhado com a estratégia da empresa;
• Acompanhamento da carteira de clientes, supervisão e controlo do serviço;
• Prospeção e angariação de novos clientes;
• Elaboração e negociação de propostas comerciais;
• Garantir o cumprimento do orçamento;
• Análise de reports de atividade e implementação de medidas corretivas;
• Gestão da sua equipa, orientação e desenvolvimento dos seus colaboradores.

Perfil Pretendido:

• Habilitações literárias ao nível da licenciatura ou superior;
• Experiência mínima de 3 anos na função, preferencialmente em empresa multinacional;
• Experiência em Gestão de Trabalho Temporário e Outsourcing;
• Elevadas competências em negociação;
• Experiência em gestão de equipas;
• Forte orientação para resultados e qualidade de serviço;
• Paixão pela gestão de pessoas e pela obtenção de resultados;
• Carta de Condução.

Condições Contratuais:

• Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada;
• Viatura de serviço;
• Componente variável (prémios; comissões);
• Seguro de saúde.

Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade.

Ao submeter a sua candidatura, está a autorizar o tratamento dos seus dados pessoais pela RHmais.