ID da Oferta

589011384

N.º de Vagas

1 Condições Requeridas Habilitações Escolares e Profissionais Habilitações Mínimas: Licenciatura Formação Profissional Exigida: Não Data Prevista para Início do Trabalho: 2021-02-01 Experiência Profissional Experiência anterior: Sim Tempo mínimo de experiência: 12 meses Cumprimento de Quotas Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?: Não Outros Requisitos Tipo(s) de carta condução: Ligeiros Normas específicas de higiene e segurança no trabalho: Não Observações: Grande oportunidade de integrar uma empresa que objetiva um forte crescimento em Portugal e causar impacto nessa sua estratégia de crescimento. Com localização na área da Grande Lisboa, deseja-se uma oportunidade recheada de várias experiências de desenvolvimento, diversos projetos estimulantes, diferentes tipologias de clientes e aprendizagem prática ao lado de profissionais experientes nas áreas da construção, imobiliário, marketing e vendas. Descrição do Perfil A Função: Com reporte direto ao Responsável de Operações e em cooperação com outras áreas, o candidato(a) tem as seguintes responsabilidades:- Participação na análise dos projetos de obras e orçamentação- Administração direta de obras - Efetuar prospeção e consultas a subempreiteiros- Gestão de subempreiteiros nas diversas especialidades- Acompanhamento e fiscalização da obra in loco- Contacto direto com Cliente enquanto interface entre a obra, o cliente e outras partes interessadasO Perfil: Com autonomia para assegurar a função de gestão da obra, nomeadamente na coordenação de equipas internas mas principalmente externas e dessa forma ser capaz de energizar essas equipas, o candidato(a) deve ter:- Formação Superior (licenciatura em Engenharia Civil é fator preferencial)- Mínimo de 3 anos de Experiência comprovada em funções similares (experiência profissional em escritórios é fator preferencial)- Conhecimentos na ótica do utilizador de AutoCAD e Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint e Project)- Atitude proactiva com iniciativa- Habilidade na resolução de problemas, orientação à solução e capacidade de trabalhar sob pressão- Capacidade de realizar várias tarefas, definir prioridades e gerir o tempo em diferentes contextos- Bom relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação (Língua Inglês e Francês são fatores preferenciais)- Capacidade trabalho em equipa com uma abordagem positiva Condições Oferecidas Contrato de Trabalho Tipo de contrato: Sem termo Regime de trabalho: A tempo completo Horário Trabalho Regime Horário: Diurno Nº de Horas: 8.0 Remuneração e Subsídios Remuneração base ilíquida: 1508.13 EUR/Mês Subsídio de refeição: Subsídio de alimentação
7.63 EUR / dia IRCT: A entidade contratante declara não possuir IRCT. Outras Regalias