A SHL encontra-se a recrutar para prestigiada empresa cliente no Setor Financeiro, líder na sua área de negócio

Team Leader de Compensação e Benefícios e Payroll (m/f)

Será responsável por definir, em conjunto com a sua Human Resources Partner, toda a politica de compensação e benefícios, avaliando tendências de mercado, consultas a empresas fornecedoras de benefícios e acompanhamento de todo o processo e concretização do Budget alocado. Irá ainda assumir a coordenação da equipa que realiza o payroll, assegurando a sua correta e eficaz conclusão. Será também responsável por todo o reporting e monitorização de HeadCount e Custos com Pessoal.

Perfil:

• Formação superior em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou outra similar

• Experiência, entre 3 a 5 anos, na área de Compensação e Benefícios, com elevada exigência a nível da análise

• Experiência em funções de Management (preferencial)Conhecimento de Excel, nível avançado

• Conhecimentos de inglês, nível de autonomia em conversação

• Boas competências de análise e tomada de decisão

• Boa capacidade de liderança

Oferecemos:

• Integração em Grupo muito sólido e estável

• Para além do salário base, existe uma componente de benefícios flexíveis e vantagens sociais

• Possibilidade de progressão, de acordo com diversos programas de talento

• Flexibilidade horária, e possibilidade de conciliar trabalho presencial e homeworking

Envie a sua candidatura para [email protected] e anexe o seu CV (obrigatório), indicando a refª 721RL21