Requirements

• Licenciatura em Recursos Humanos ou áreas equivalentes;
• Experiência profissional mínima de 3 anos em Recrutamento e Seleção no setor das TI:
• Atração de Talento;
• Realização de Entrevistas de Recrutamento ou outras dinâmicas de grupo;
• Colaborar em estratégias auxiliares ao Recrutamento, Parcerias universitárias, desenvolvimento da Marca e entre outras estratégias de publicidade;
• Alinhamento com processos de negócio;
• Capacidade de estabelecer relação com os candidatos;
• Garantir a correta execução do workflow de Recrutamento.
• Capacidade para estabelecer relações interpessoais/comunicação;
• Responsabilidade e autonomia;
• Espírito criativo, empreendedor e gosto pelo ?desafio?.
• Fluência em Inglês (requisito preferencial);