Na medida dos valores desta empresa de representatividade sólida e de confiança, somos uma equipa integrada e focada nos resultados mais satisfatórios, direcionada para satisfação das necessidades dos nossos clientes.
Estamos a recrutar profissionais com valores enraizados tais como ambição; qualidades de comunicação e expressão ampliadas; estima pelo trabalho em equipa e cooperação para concretização de objetivos individuais e de grupo; empenho na execução de tarefas inerentes aos objetivos estabelecidos; iniciativa e habilidades de negociação.
Que funções irão desempenhar
-Criar novas oportunidades de venda através do contacto presencial nas residências ou telefónico com potenciais clientes e envio de e-mails;
-Apresentar e divulgar propostas e serviços Vodafone;
-Compreender as necessidades e requisitos dos clientes;
-Concretizar vendas e atingir os objetivos mensais;
-Fidelização de clientes residenciais e empresariais;
-Manter e expandir a base de dados de potenciais clientes;
-Desenvolver aptidões de argumentação e negociação.
Quais os benefícios oferecidos
-Progressão na carreira e evolução profissional;
-Contrato de trabalho com todas as condições legais agregadas ao mesmo;
-Ordenado base (subsídios incluídos) + comissões;
-Horário flexível;
-Formação e acompanhamento profissional;
-Oferta de materiais necessários à prossecução da atividade laboral;
-Transporte fornecido pela empresa em prol da prossecução da atividade;
-Oferta de contacto profissional.
Outros aspetos a referir
Valoriza-se
-Experiência profissional (preferencial);
-Interesse pela área comercial;
-Competências a nível de comunicação e argumentação;
-Credibilidade e apresentação cuidada;
-Conhecimentos em gestão de negócios e venda direta;
Observações
Válido para candidatos estrangeiros que possuam título de residência português e candidatos nacionais com idade igual ou superior a 18 anos, enquanto requisitos obrigatórios.
Aguardamos a sua candidatura!
Tipo de oferta: Part-Time, Temporário
Salário: Até 1.500,00? por mês
Benefícios:
Horário de trabalho:
Remuneração suplementar:
Considerações sobre a COVID-19:
Uso obrigatório de máscara e álcool gel pelos membros integrantes da empresa na prevenção da transmissão da Covid-19. Distanciamento consideravelmente aceitável durante a prossecução das funções exercidas.
Experiência:
Teletrabalho:
----